職位描述:
1、統(tǒng)籌人事行政基礎(chǔ)流程標(biāo)準(zhǔn)化落地,保障組織人事架構(gòu)有序運(yùn)轉(zhuǎn);通過流程優(yōu)化降低管理內(nèi)耗,提升組織基礎(chǔ)運(yùn)營效率;
2、構(gòu)建辦公資源統(tǒng)籌管理體系,實現(xiàn)資源合理配置與成本管控,為組織運(yùn)營提供穩(wěn)定后勤保障;
3、把控人事檔案保密、考勤數(shù)據(jù)合規(guī)、印章證件管理等關(guān)鍵風(fēng)險點,規(guī)避行政人事領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險。
4、承接并落地跨部門行政人事需求,保障信息傳遞高效暢通。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè);
2、 1-3年工作經(jīng)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。