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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)綜合管理部的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作。
2. 制定并執(zhí)行部門工作計(jì)劃，確保部門目標(biāo)的達(dá)成。
3. 監(jiān)督、指導(dǎo)下屬人員的工作，提高部門工作效率。
4. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的培訓(xùn)與發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
5. 協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與合作，確保公司業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
崗位要求：
1. 具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉人力資源行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)流程。
3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4. 良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力。
5. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。