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崗位職責
1.根據(jù)短、中、長期目標和校長協(xié)力來帶領學校人員一起達成目標；
2.每學期和總部對接例行工作準備，例：開班表、行事歷、開班申報、教材訂購等；
3.每學期初、中、末行政準備，例：開班表定期更新、各班考卷準備份數(shù)、每周發(fā)出文件管理等；
4.隨時掌握各班學習進度和教學情況，以確保教學品質(zhì)和提升續(xù)讀率；
5.為確保學生學習情況，定期進班看課/巡堂了解學生成效，同時監(jiān)督各項活動和競賽的完善；
6.于學生上下課在校門口接待學生和家長，并與其保持密切互動；
7.有智慧的進行危機處理：隨時掌握學生和家長的問題，及時處理，并匯報給校長。
8.管理外教團隊，處理外教團隊遇到的問題。
-----人力資源管理：
1．負責輔導老師的評量以及督導，適時給予協(xié)助；
2.規(guī)劃每月排班表。
----會議：
1.負責每周行政會議，并參與外教會議，定期召開以保證學校正常運營；
2.配合總部參與相關主管會議。
控制本部門的成本預算：
1.遵照學校權限行使費用、預算審核管控，嚴格執(zhí)行學校預算；
2.了解、熟悉并帶領校內(nèi)其他工作人員遵守學校的周、月、年度預算；
-----協(xié)調(diào)各部門的工作：
1.關注輔導老師、家長、外教的各類情況并隨時協(xié)助改善；
2.協(xié)調(diào)校內(nèi)各人員的工作并解決校內(nèi)人員所遇困難；
3.協(xié)助校長督促學校各部門工作及跟蹤工作進度。
-----其它：
1.校長臨時安排工作完成、定期向校長匯報工作進度和情況；
2.和校長之間的配合情況，是否能有效成為校長的左右手；
3.其它管理工作分配和監(jiān)督：庫存、外教工作證、宿舍、新生測試、環(huán)境布置、文具管理等；
4.夏令營行政和教務管理：開班編制、外教編排、開班表制作、教材訂購、商品訂購等；
5.負責學校各項活動和競賽的執(zhí)行品質(zhì)并全程監(jiān)管。
任職資格：
1.計劃、組織、領導、協(xié)調(diào)、控制能力；
2.團隊合作、創(chuàng)新意識和成本意識；
3.3-5年以上教學、教務行政管理相關經(jīng)驗；
4.熟練使用Office辦公軟件；
5.英語口語流利；
6.出色的文字撰寫能力。
7.海外學習工作經(jīng)驗優(yōu)先。