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崗位職責(zé)：
1. 目標(biāo)市場開發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)民營、公立醫(yī)院及相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的開發(fā)與維護(hù)，建立并深化與醫(yī)生、藥劑科、采購等相關(guān)人員的良好合作關(guān)系。
2. 產(chǎn)品推廣與學(xué)術(shù)支持：*深入了解醫(yī)院引進(jìn)的藥品、器械或特色診療項目，向目標(biāo)客戶進(jìn)行專業(yè)、合規(guī)的推廣，傳遞產(chǎn)品價值與臨床優(yōu)勢，提供必要的學(xué)術(shù)信息支持。
3. 銷售目標(biāo)達(dá)成：制定并執(zhí)行個人銷售計劃，努力完成或超越公司下達(dá)的銷售指標(biāo)及回款任務(wù)。
4. 市場信息收集與分析：敏銳洞察市場動態(tài)、競爭對手信息、客戶需求變化及政策法規(guī)影響，及時反饋，為醫(yī)院決策提供依據(jù)。
5. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)詳細(xì)的客戶檔案，定期拜訪客戶，及時解決客戶疑問與需求，提升客戶滿意度和忠誠度。
6. 活動組織與參與：協(xié)助組織或參與院內(nèi)小型學(xué)術(shù)會議、科室會、產(chǎn)品介紹會等市場活動。
任職要求：
1. 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：具有 2年以上醫(yī)藥公司、醫(yī)療器械或相關(guān)醫(yī)療健康領(lǐng)域銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。有醫(yī)藥公司工作經(jīng)歷及民營醫(yī)院渠道開發(fā)或服務(wù)經(jīng)驗者將獲得重點考慮。
3. 核心能力：優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和人際交往能力：善于與不同層級的醫(yī)療專業(yè)人士建立信任關(guān)系。強烈的銷售意識和目標(biāo)導(dǎo)向：積極主動，抗壓能力強，對達(dá)成銷售目標(biāo)有強烈的渴望和行動力。學(xué)習(xí)能力與產(chǎn)品知識：能夠快速學(xué)習(xí)并掌握復(fù)雜的醫(yī)療產(chǎn)品或服務(wù)知識。 獨立工作與團(tuán)隊協(xié)作：能夠獨立負(fù)責(zé)區(qū)域市場，同時也具備良好的團(tuán)隊合作精神。市場分析與解決問題能力：能分析市場情況，發(fā)現(xiàn)機(jī)會與挑戰(zhàn)，并提出解決方案。良好的職業(yè)道德與合規(guī)意識：誠信正直，嚴(yán)格遵守合規(guī)要求。
4. 其他要求：
醫(yī)藥商業(yè)公司工作經(jīng)驗
熟悉當(dāng)?shù)孛駹I醫(yī)療市場環(huán)境者。
熟練使用Office辦公軟件。
自備交通工具（汽車），持有有效駕駛執(zhí)照。
能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。
我們?yōu)槟峁?br>具有競爭力的薪酬體系：無責(zé)5000底薪 + 高額提成/獎金 + 績效激勵，收入上不封頂，付出與回報成正比。
廣闊的發(fā)展平臺：處于快速發(fā)展期的民營醫(yī)院，為您提供廣闊的晉升空間（如：高級代表、區(qū)域經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等）和職業(yè)發(fā)展路徑。
完善的福利保障：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
專業(yè)的培訓(xùn)體系：提供系統(tǒng)的產(chǎn)品知識、銷售技巧、市場策略及合規(guī)培訓(xùn)，助您快速成長。
積極向上的團(tuán)隊氛圍：加入一個充滿活力、互幫互助、共同奮斗的營銷團(tuán)隊。
與醫(yī)院共同成長的機(jī)會：您的努力將直接助力醫(yī)院發(fā)展，共享成功果實。
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