1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件(包括手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等)的編制、修訂、發(fā)放、回收及歸檔管理,確保文件的完整性、有效性和可追溯性;
2.整理、保管公司各類質(zhì)量記錄,包括檢測(cè)報(bào)告、原始記錄、校準(zhǔn)證書等,按規(guī)定進(jìn)行分類、編目、存檔,確保記錄的規(guī)范存儲(chǔ)和便捷查詢;
3.配合公司申報(bào)資質(zhì);
4. 協(xié)助組織質(zhì)量體系相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng),普及質(zhì)量管理知識(shí),提高員工的質(zhì)量意識(shí);
5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系內(nèi)部審核、管理評(píng)審及外部審核(如認(rèn)證審核、監(jiān)督審核等)的資料準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)對(duì)接及審核問題的跟蹤整改工作; 6. 協(xié)助部門建立、維護(hù)和完善質(zhì)量管理體系,跟蹤體系運(yùn)行情況,收集各部門體系運(yùn)行的相關(guān)記錄和數(shù)據(jù); 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量體系管理相關(guān)的工作。