崗位職責:
1、負責公司日常文檔的編寫、整理與歸檔,確保信息準確與及時更新;
2、協(xié)助人事部門進行招聘流程的支持工作,包括簡歷篩選、面試安排等;
3、參與員工入職、離職手續(xù)辦理,維護員工檔案,確保人事數(shù)據(jù)的準確性;
4、協(xié)助組織公司內(nèi)部培訓及員工活動,提升團隊凝聚力;
5、處理日常行政事務,如辦公設備維護、辦公用品采購等,保障辦公環(huán)境順暢運行。
任職要求:
1、具備良好的文字處理能力,熟練使用辦公軟件;
2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效配合;
3、細心、責任心強,能夠處理多任務并保持工作質(zhì)量;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,但亦歡迎應屆畢業(yè)生;
5、了解人力資源管理基礎知識,對人事工作有熱情。
6、要求形象好,身高160cm以上。
(單休?。?!能接受再扣我!朝九晚六,午休12-13點)