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面試流程：HR初篩簡歷-溝通合適邀約線下面試-當(dāng)天出面試結(jié)果
崗位職責(zé):
1.協(xié)助進(jìn)行抖音、快手、小紅書、閑魚、拼多多、支付寶等平臺的日常運(yùn)營管理，包括但不限于直播間在線觀看人次數(shù)據(jù)提升，直播優(yōu)化方案策劃，寫直播連麥麥?zhǔn)帜_本等。
2.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保代理平臺運(yùn)營流程順暢。
任職要求：
1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作。
2.對新媒體互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定的了解，對新媒體互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營有濃厚的興趣。
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化運(yùn)營策略。
4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的問題解決能力。
5.需要會(huì)WPS打包辦公軟件，寫直播、短視頻數(shù)據(jù)分析復(fù)盤
工作時(shí)間9:30-12:30,14:00-19:30，試用期1-3個(gè)月，無試崗期，周日固定休息，法定節(jié)假日休，每月15號發(fā)薪日，獎(jiǎng)金福利下午茶，團(tuán)建活動(dòng)等，公開透明的晉升路徑
薪資面議，薪資結(jié)構(gòu)無責(zé)基本薪資+全勤獎(jiǎng)，運(yùn)營助理可接受無經(jīng)驗(yàn)，要求長期穩(wěn)定發(fā)展所以不接受實(shí)習(xí)生，轉(zhuǎn)正要求本崗位工作獨(dú)立高質(zhì)量高效完成，轉(zhuǎn)正后可根據(jù)個(gè)人成長學(xué)習(xí)情況晉升運(yùn)營組長-運(yùn)營總監(jiān)