職位描述
招聘
職位描述：
1、協助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內外報表的統(tǒng)計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作；
7、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
1、協助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內外報表的統(tǒng)計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作；
7、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
工作地點
河南省商丘市睢陽區(qū)帝嚳路與中州南路交叉路口往西南約160米2301
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職位發(fā)布者
史豪杰/人事經理
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