職位描述
績效管理薪酬福利招聘高級人力資源管理師中級人力資源管理師助理人力資源管理師新材料人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識儲(chǔ)備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；畢業(yè)985院校優(yōu)先；熟悉，昆明人力市場者優(yōu)先。
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識儲(chǔ)備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；畢業(yè)985院校優(yōu)先；熟悉，昆明人力市場者優(yōu)先。
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
西山區(qū)中國華電(云南昆明發(fā)電廠)
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職位發(fā)布者
凃壬江/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
云南朱雀科技實(shí)業(yè)有限公司云南朱雀科技實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司，總部位于美麗的春城昆明，是一家充滿活力的專注于高新科技研發(fā)和應(yīng)用的綜合性集團(tuán)企業(yè)，以務(wù)實(shí)、高效、簡單、專注為核心價(jià)值觀，致力于為客戶提供卓越的專業(yè)服務(wù)。當(dāng)前旗下?lián)碛腥齻€(gè)主營業(yè)務(wù)板塊，分別是：新材料產(chǎn)業(yè)，高端裝備制造產(chǎn)業(yè)和生物制藥；其中新材料產(chǎn)業(yè)主要致力于：高端摩擦材料、3D打印用材料和金屬納米材料三個(gè)領(lǐng)域；高端裝備制造產(chǎn)業(yè)主要公司致力于：軌道交通制動(dòng)系統(tǒng)、軌道維護(hù)打磨系統(tǒng)、重型工程機(jī)械摩擦制動(dòng)系統(tǒng)、極端工況摩擦制動(dòng)系統(tǒng)（風(fēng)力發(fā)電機(jī)等）和航空器制動(dòng)系統(tǒng)（C919/C929）等國家重點(diǎn)行業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域，此外企業(yè)民用和工業(yè)級3D打印裝備和產(chǎn)品領(lǐng)域處于國際領(lǐng)先地位；生物制藥板塊主要致力于：神經(jīng)性藥物依賴綜合征藥物研發(fā)生產(chǎn)和獲得性免疫缺陷綜合征藥物研發(fā)和生產(chǎn)業(yè)務(wù)。企業(yè)擁有快速的發(fā)展勢頭，能為員工提供長期穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺，誠邀您的加入，與我們共度一段長風(fēng)破浪的難忘時(shí)光！
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