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崗位名稱:小紅書社群運(yùn)營主管(后端轉(zhuǎn)化)
薪資范圍:綜合底薪+高彈性提成(具體面議)核心職責(zé)
1.達(dá)人孵化與引流
- 主導(dǎo)案例賬號測試，設(shè)計(jì)公域轉(zhuǎn)私域引流SOP及話術(shù)體系
-搭建IP人設(shè)運(yùn)營框架，管理微信社群生態(tài)流量轉(zhuǎn)化路徑
2.項(xiàng)目成交閉環(huán)
- 通過私域直播/社群1V1模式完成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化
-輔助優(yōu)化高利潤二銷項(xiàng)目，設(shè)計(jì)分階轉(zhuǎn)化話術(shù)庫
3.全域項(xiàng)目管理
- 監(jiān)控多項(xiàng)目KPI(引流/成交/復(fù)購)，輸出周/月度效益分析
- 拓展資源合作，優(yōu)化私域團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制硬性要求
-有內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)+直播/私域變現(xiàn)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn) -精通從0-1達(dá)人孵化，有知識付費(fèi)行業(yè)案例優(yōu)先，曾經(jīng)知識付費(fèi)學(xué)習(xí)過的優(yōu)先
- 數(shù)據(jù)敏感:能獨(dú)立拆解KPI(引流率、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià))
- 有獨(dú)立發(fā)現(xiàn)解決問題的能力
月度穩(wěn)定收入10-15k，能力出眾者提成上不封頂
彈性工作時(shí)間，忙時(shí)候需要加班，不忙的時(shí)候隨時(shí)放假