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重點(diǎn)：具備短劇行業(yè)經(jīng)驗，能夠及時招聘到短劇行業(yè)人才。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作的執(zhí)行與優(yōu)化，包括招聘、員工關(guān)系維護(hù)等；
2、管理招聘渠道，篩選簡歷，組織面試流程，確保人才質(zhì)量；
3、參與員工培訓(xùn)與發(fā)展項目，提升團(tuán)隊整體能力。
4、按時完成公司下發(fā)的招聘任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備人力資源領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程及員工關(guān)系管理；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系；
4、熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。