崗位職責:
1、負責物流客戶開發(fā)和交易額目標達成
2、負責兼職人員物流人員招募和管理
3、負責業(yè)務培訓、輔助拉新、兼職人員獎金細則制定并上報
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學歷及以上,30-40周歲
2、2-5年B端物流行業(yè)相關經(jīng)驗,如網(wǎng)貨銷售、合同物流銷售、TMS系統(tǒng)銷售等或者是中大型工廠企業(yè)物流部門關鍵崗位。
3、精通網(wǎng)絡貨運平臺相關產(chǎn)品或合同物流相關要求,懂行業(yè)政策與數(shù)字化趨勢,能結合客戶痛點輸出運輸數(shù)字化解決方案。
4、具備網(wǎng)絡貨運/物流數(shù)字化銷售經(jīng)驗(頭部平臺從業(yè)經(jīng)歷加分),有中小物流企業(yè)、大宗貿(mào)易商等客戶資源,能快速轉化線索。
5、熟悉本地及周邊物流市場(如倉儲園區(qū)、專線物流聚集區(qū)),能接受高頻外勤、全國出差,適應面銷/陌拜工作模式。
6、具備獨立開拓目標客戶的能力,精準定位物流企業(yè)、貨主企業(yè)、大宗貿(mào)易商(煤炭、鋼材、砂石等),快速挖掘客戶數(shù)字化物流需求。
7、目標感強、能抗壓,溝通表達流暢,學習能力突出,可自主規(guī)劃業(yè)務、維護客戶關系,適配行業(yè)數(shù)字化迭代節(jié)奏。