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更新于 3月5日

客戶質(zhì)量工程師

1.2-1.8萬·15薪
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

客戶質(zhì)量工程師乘用車
崗位職責(zé):
1、售后質(zhì)量問題處理:負(fù)責(zé)電動(dòng)車售后質(zhì)量投訴與故障反饋的全流程閉環(huán)管理,分析電池、電機(jī)、電控等核心部件故障原因,制定解決方案并跟蹤落地,及時(shí)響應(yīng)客戶訴求,防范投訴升級(jí)。
?2、質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:建立售后質(zhì)量臺(tái)賬,統(tǒng)計(jì)核心質(zhì)量指標(biāo),運(yùn)用8D、QC七大工具等分析數(shù)據(jù)趨勢(shì),識(shí)別共性及潛在風(fēng)險(xiǎn),輸出定期質(zhì)量分析報(bào)告,為前端管控提供支撐。?
3、質(zhì)量改進(jìn)推動(dòng):針對(duì)高頻、重大質(zhì)量問題,組織跨部門推進(jìn)根源性整改,跟蹤驗(yàn)證改進(jìn)效果;結(jié)合售后反饋,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝及供應(yīng)鏈管控提優(yōu)化建議,從源頭降低故障風(fēng)險(xiǎn)。?
4、售后質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與體系搭建:制定優(yōu)化售后質(zhì)量判定、故障處理等規(guī)范,搭建全流程追溯體系;協(xié)助推進(jìn)質(zhì)量管理體系在售后落地,參與內(nèi)外部審核工作。?
5、供應(yīng)鏈與配件質(zhì)量管控:對(duì)接供應(yīng)商處理配件質(zhì)量問題,推動(dòng)整改及入廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化,參與配件國產(chǎn)化、替代件驗(yàn)證的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提升供應(yīng)鏈可靠性。?
6、技術(shù)支持與培訓(xùn):為經(jīng)銷商、售后網(wǎng)點(diǎn)提供技術(shù)支持,協(xié)助處理復(fù)雜故障;定期開展質(zhì)量、故障診斷等培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)與問題解決能力。
?7、客戶滿意度提升:聯(lián)動(dòng)客服收集客戶反饋,分析不滿根源,提出流程、配件供應(yīng)及產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)化措施,持續(xù)提升客戶滿意度與忠誠度。
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上,機(jī)械、電氣、車輛工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年+電動(dòng)車行業(yè)售后質(zhì)量、技術(shù)或管控經(jīng)驗(yàn),熟悉電池、電機(jī)等核心部件原理、常見故障及解決方案。
3、專業(yè)能力:掌握ISO9001/TS16949體系,熟練運(yùn)用8D、QC七大工具,能獨(dú)立主導(dǎo)重大質(zhì)量問題閉環(huán),具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力。
4、技能要求:熟悉電動(dòng)車行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī),熟練操作辦公軟件,能撰寫規(guī)范質(zhì)量報(bào)告與整改方案。

工作地點(diǎn)

蘇州市-吳中區(qū)-吳中大道2288號(hào)e3

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

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