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一、薪資架構(gòu)：
? 無責(zé)底薪：[6000-9000元]起（資深/主管崗[8000-10000元]），高于本地同崗位22%，應(yīng)屆生/轉(zhuǎn)行也享[5000元]保底薪資，拒絕“創(chuàng)意廉價(jià)化”；
? 績(jī)效獎(jiǎng)金：月度績(jī)效按內(nèi)容閱讀量、轉(zhuǎn)化率核算，達(dá)標(biāo)拿底薪40%-80%，爆款內(nèi)容（單篇閱讀10萬+/漲粉1萬+）額外享“爆款獎(jiǎng)”（單次[1000-5000元]），去年團(tuán)隊(duì)平均月收入超[12000元]；
? 專項(xiàng)激勵(lì)：短視頻播放量破50萬/直播GMV超10萬，獲“流量先鋒獎(jiǎng)”（獎(jiǎng)金[2000-3000元]）；主導(dǎo)賬號(hào)粉絲翻倍，額外拿[1個(gè)月薪資]激勵(lì)，創(chuàng)意成果直接變現(xiàn)；
? 年度調(diào)薪：每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)（3月/9月），調(diào)薪幅度[8%-20%]，能力提升（如掌握短視頻剪輯/直播運(yùn)營(yíng)新技能）可申請(qǐng)“技能加薪”，不用熬資歷。
二、公司福利：為創(chuàng)意保駕護(hù)航，工作生活都舒心
? 基礎(chǔ)保障拉滿：入職即繳五險(xiǎn)一金（按實(shí)際薪資足額繳納），額外加購商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)（門診/住院報(bào)銷比例85%），看病、養(yǎng)老無顧慮；
? 創(chuàng)意支持：
? 每年[10000元]內(nèi)容經(jīng)費(fèi)（可買拍攝設(shè)備、探店素材、付費(fèi)課程），配備專業(yè)拍攝器材（相機(jī)/云臺(tái)/補(bǔ)光燈），不用自己掏腰包；
? 定期組織新媒體干貨培訓(xùn)（邀請(qǐng)小紅書/抖音官方講師分享），內(nèi)部分享會(huì)可獲流量資源傾斜，助力快速出成果；
? 生活關(guān)懷：
? 每月[1500元]餐補(bǔ)+[500元]通勤補(bǔ)，加班提供免費(fèi)網(wǎng)紅餐（奶茶/火鍋/日料可選）+ 打車報(bào)銷（無金額上限）；
? 生日定制潮玩禮盒+帶薪生日假1天，春節(jié)/端午/中秋發(fā)[1500-3000元]現(xiàn)金紅包，年度免費(fèi)體檢（含視力/頸椎專項(xiàng)檢查，適配長(zhǎng)期辦公）；
? 工作友好：
? 彈性上下班（早9:00-晚18:00，核心工作6小時(shí)），周末雙休，法定節(jié)假日正常休，不用熬夜趕工（特殊節(jié)點(diǎn)可調(diào)休）；
? 入職滿1年享10天帶薪年假（滿2年增至15天），每月1天“創(chuàng)意充電假”，可用來探店、看展找靈感；
? 辦公區(qū)設(shè)網(wǎng)紅打卡角（供拍攝取景）、零食吧臺(tái)（24小時(shí)供應(yīng)奶茶/零食/水果），團(tuán)隊(duì)氛圍輕松無內(nèi)耗。
三、崗位核心亮點(diǎn)：為什么選這份新媒體崗？
1. 對(duì)接公司核心賬號(hào)（小紅書/抖音/視頻號(hào)粉絲均10萬+，單月營(yíng)收超50萬），預(yù)算充足（單月推廣費(fèi)[5-10萬元]），創(chuàng)意落地?zé)o限制；
2. 團(tuán)隊(duì)全是95后，扁平化管理，直接向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)匯報(bào)，想法能快速落地（上周提的短視頻腳本，本周就能開拍）；
3. 清晰晉升路徑（運(yùn)營(yíng)專員→資深運(yùn)營(yíng)→賬號(hào)負(fù)責(zé)人→運(yùn)營(yíng)主管），去年團(tuán)隊(duì)50%成員1年內(nèi)晉升，能力夠就能上。
四、我們期待這樣的你
? 學(xué)歷/經(jīng)驗(yàn)：大專及以上，[0-3年]新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生/無經(jīng)驗(yàn)可投，提供1對(duì)1導(dǎo)師帶教）；
? 核心能力：會(huì)寫文案、懂基礎(chǔ)剪輯（剪映/Pr），對(duì)小紅書/抖音/視頻號(hào)流量規(guī)則敏感，有網(wǎng)感、敢創(chuàng)新，能快速跟進(jìn)熱點(diǎn)；
? 加分項(xiàng)：有爆款內(nèi)容（圖文/短視頻）創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)直播控場(chǎng)/短視頻腳本策劃，或自帶粉絲賬號(hào)者優(yōu)先。
你的創(chuàng)意，值得高薪與好平臺(tái)！
歡迎簡(jiǎn)歷投遞可直接聊賬號(hào)方向與薪資細(xì)節(jié)