職位描述:
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、員工五險一金的繳納、核定等工作;
3、組織公司基礎(chǔ)培訓(xùn)活動,協(xié)助提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。?
4、管理辦公室采購事宜,包括辦公用品采購、庫存管理等;
5、負責(zé)辦公設(shè)備的日常維護與故障處理;
6、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、并按時提交上級單位或相關(guān)部門;
7、負責(zé)客戶接待工作,營造良好的接待氛圍;
8、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、物流、財會等相關(guān)專業(yè),三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備執(zhí)行招聘全流程、員工考勤及社保公積金管理的實操能力。?
3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;
4、.具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、客戶接待禮儀以及團隊精神?
5、責(zé)任心強、抗壓能力強,能高效處理多線程工作。?
6、粵語流利者優(yōu)先。?