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【崗位職責】
1. 店鋪運營管理：
- 全面負責日化店的日常運營，包括商品陳列、庫存管理、銷售目標達成、店面形象維護等。
- 制定并執(zhí)行月度/季度銷售計劃，確保完成公司下達的業(yè)績指標。
- 監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生、安全及員工服務標準，提升顧客購物體驗。
2. 團隊管理：
- 招聘、培訓、考核店員，打造高效協(xié)作的銷售團隊。
- 排班調(diào)度，合理分配工作任務，激發(fā)員工積極性。
3. 客戶服務與維護：
- 處理顧客投訴及售后問題，維護店鋪口碑。
- 通過會員管理、促銷活動等方式提升客戶粘性及復購率。
4. 商品與庫存管理：
- 監(jiān)控商品進銷存，定期盤點，避免缺貨或積壓。
- 分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品結構（如護膚品、洗護用品、家居清潔等品類）。
5. 市場與競品分析：
- 關注行業(yè)動態(tài)和競品動向，及時調(diào)整銷售策略。
- 協(xié)助總部策劃促銷活動（如節(jié)日促銷、新品推廣等）。
【任職要求】
1. 學歷，專業(yè)不限；
2. 1年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上日化、化妝品或快消品門店管理經(jīng)驗優(yōu)先；
熟悉日化產(chǎn)品（如護膚、美妝、洗護等）特性及銷售技巧
3. 具備優(yōu)秀的銷售能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 有較強的組織協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力；
5. 抗壓性強，能適應早晚班及節(jié)假日排班。
6.形象端正，服務意識強，有責任心。
【福利待遇】
1. 年薪范圍：15-30萬人民幣；
2. 帶薪培訓，每月節(jié)假日福利；
3. 提供帶薪年假，按工作年限；
4. 提供專業(yè)培訓機會，定期職業(yè)發(fā)展評估，可晉升至區(qū)域管理崗及門店股東；
5. 工作地點：寶豐或平頂山新城區(qū)。