【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)家裝門店的日常全面運(yùn)營(yíng)與管理。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定并實(shí)施有效的市場(chǎng)推廣和銷售計(jì)劃,提升品牌知名度。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì),打造一支高績(jī)效、高素質(zhì)、有凝聚力的戰(zhàn)斗隊(duì)伍。
4、業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成:分解并下達(dá)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),監(jiān)督跟蹤目標(biāo)完成情況,確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
5、協(xié)調(diào)組織團(tuán)購(gòu)會(huì)、展會(huì)活動(dòng)等各種活動(dòng)。
6、監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,處理客訴與突發(fā)情況,維護(hù)公司品牌形象。
7、與各部門保持密切溝通,保障項(xiàng)目順利交付。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上家裝門店店長(zhǎng)或銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)。(有知名家裝品牌管理經(jīng)驗(yàn)者或熟悉新鄉(xiāng)本地家裝市場(chǎng)者優(yōu)先考慮)
2、具有良好的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):
底薪1W + 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)2W + 年終分紅
綜合年薪范圍: 20萬 - 40萬+(能力強(qiáng)者不封頂)
2、福利保障:
繳納五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、帶薪旅游、其他豐厚的員工福利。