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崗位內(nèi)容：
1、制定倉庫工作規(guī)范，包括倉庫各類管理制度，操作規(guī)范等；
2、運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌資源整合，制定各項(xiàng)策略，協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)物流和內(nèi)外接口的關(guān)系，通過對(duì)庫區(qū)人車場(chǎng)優(yōu)化，精益改善，不斷提升內(nèi)部運(yùn)作效率，降低成本；
3、負(fù)責(zé)倉庫人員招聘/培訓(xùn)/考核和管理的工作，提高倉庫員工基本素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，熟悉員工的工作、生活特點(diǎn)及核心訴求，能有效應(yīng)對(duì)用工、排班、提效、離職、文化建設(shè)等工作，通過日常溝通關(guān)懷，降低流失率；
4、組織倉庫人員做好各類貨物出入庫管理并對(duì)貨物進(jìn)行安全質(zhì)量檢查；
5、編制并落實(shí)倉庫的消防安全和衛(wèi)生管理，做好防火防盜等安全防范工作；
6、定期組織倉庫貨物的盤點(diǎn)，及時(shí)處理賬務(wù)盤盈盤虧情況；
7、根據(jù)庫存貨物需求情況和庫容設(shè)定的安全庫存及時(shí)提出庫存預(yù)警，對(duì)積壓在倉庫的貨物及時(shí)提出處理意見，并通知相關(guān)部門及時(shí)處理；
8、協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的溝通、協(xié)作和信息共享。

任職要求：
1、大專及以上；
2、5-10年大中型倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)及以上物流師能力評(píng)價(jià)證書，倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等證書者有限。
3、了解物流供應(yīng)鏈的基本知識(shí)和技能，熟悉倉儲(chǔ)自動(dòng)化和管理信息系統(tǒng)。
4、良好的溝通技能、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
5、熟練使用Microsoft Office軟件等文檔處理工具。
6、年齡45歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
7、強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和自我激勵(lì)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。