職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘,崗位發(fā)布,篩選簡歷,安排面試以及后續(xù)跟進(jìn)工作
2.負(fù)責(zé)辦理入職/離職手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂及離職交接
3.協(xié)助統(tǒng)計(jì)員工考勤數(shù)據(jù),配合完成工資核算及社保公積金辦理。
4.協(xié)助核算工資,辦理社保等相關(guān)事宜
5.配合完成其他行政相關(guān)工作
崗位要求:
1.一年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基礎(chǔ)人事流程。
2.熟練辦公軟件的使用,能高效處理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與文檔工作。
3.工作細(xì)致耐心,具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏
上班時(shí)間八點(diǎn)半到六點(diǎn),雙休法休,薪資面議