一、工作內(nèi)容:
1,根據(jù)公司提供的客戶的資料進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2,通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,耐心、詳細(xì), 解答電話咨詢的客戶,向客戶推薦公司產(chǎn)品和服務(wù);
3,通過電話挖掘意向客戶,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
4,根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo),配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
5,總結(jié)歸納客戶相關(guān)資料,積極參與成功案例編寫;
6,配合其他部門完成工作;
二、崗位優(yōu)勢(shì):
1,客戶資源豐富,由公司提供,無(wú)需自己去尋找客戶且客戶質(zhì)量有保證;
2,重視度高,公司重點(diǎn)項(xiàng)目,發(fā)展前景廣闊;
三、薪資待遇:
1,入職可享受無(wú)責(zé)底薪3000起/月+高額提成+每月/每季度獎(jiǎng)金+晉升+其他福利;
2,人均業(yè)績(jī)5W/月+人均薪資8K-15K/月+客戶穩(wěn)定性強(qiáng);
3,購(gòu)買五險(xiǎn)+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)生活+出差補(bǔ)貼+購(gòu)買額外商業(yè)保險(xiǎn)
4,專業(yè)帶薪培訓(xùn)體系:公司非常重視員工成長(zhǎng),不同職級(jí)都配有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程,新人入職即享有為期一周的崗前培訓(xùn);
四、培訓(xùn)(分兩個(gè)階段)
1,第一階段:入職后一周的崗前培訓(xùn)(以公司介紹、入門知識(shí)等為主);
2,第二階段:進(jìn)入部門后的培訓(xùn),以小組、部門、大區(qū)為單位,以專業(yè)知識(shí)為主,力求讓每個(gè)加入佰泓的小伙伴盡快適應(yīng)工作內(nèi)容,融入團(tuán)隊(duì);
3,晉升儲(chǔ)備主管后進(jìn)行輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(要做師傅帶新人);
4,晉升主管及以上將進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理能力培訓(xùn)(要帶團(tuán)隊(duì)),將外派進(jìn)入專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn);
五、晉升;
寬闊的晉升平臺(tái):銷售專員—儲(chǔ)備主管—主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—總監(jiān);
六、工作時(shí)間:
上午8點(diǎn)30到中午11點(diǎn)半,下午1點(diǎn)到晚上6點(diǎn)30點(diǎn),8個(gè)半小時(shí)長(zhǎng)白班,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假