職位描述
個(gè)人客戶面銷(xiāo)/陌拜渠道銷(xiāo)售會(huì)議/會(huì)展銷(xiāo)售教培行業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)美發(fā)/美容/保健
我司為世界500強(qiáng)企業(yè)，國(guó)內(nèi)頭部康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，深耕中國(guó)大醫(yī)養(yǎng)大健康領(lǐng)域，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)一線城市，專注于服務(wù)中高凈值人群，我們打造“候鳥(niǎo)式高端養(yǎng)老社區(qū)”模式，精準(zhǔn)應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)人口老齡化趨勢(shì)。
【崗位優(yōu)勢(shì)】
1、加入我們：您將擁抱國(guó)內(nèi)人口老齡化紅利，為銀發(fā)經(jīng)濟(jì)注入活力。
2、無(wú)需拓客：公司提供海量?jī)?yōu)質(zhì)老客戶資源，賦能高效工作。
3、彈性工作：工作時(shí)間靈活，周末雙休，員工享有旅游福利。
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【工作內(nèi)容】
您無(wú)需主動(dòng)尋找客戶，依托公司客戶資源，核心工作內(nèi)容：
1、分析客戶的養(yǎng)老需求，為他們量身設(shè)計(jì)養(yǎng)老方案，讓長(zhǎng)者提前規(guī)劃安心晚年，避免未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。
2、依托公司客戶資源，您將篩選有意向的客戶，并進(jìn)行高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)權(quán)益的講解，幫助他們清晰選擇最適合的養(yǎng)老方式。
3、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，您了解客戶的真實(shí)需求和痛點(diǎn)，提供針對(duì)性解決方案，做好產(chǎn)品計(jì)劃溝通，促成及合同簽署。
您無(wú)需主動(dòng)尋找客戶，依托公司客戶資源，核心工作內(nèi)容：
1、分析客戶的養(yǎng)老需求，為他們量身設(shè)計(jì)養(yǎng)老方案，讓長(zhǎng)者提前規(guī)劃安心晚年，避免未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。
2、依托公司客戶資源，您將篩選有意向的客戶，并進(jìn)行高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)權(quán)益的講解，幫助他們清晰選擇最適合的養(yǎng)老方式。
3、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，您了解客戶的真實(shí)需求和痛點(diǎn)，提供針對(duì)性解決方案，做好產(chǎn)品計(jì)劃溝通，促成及合同簽署。
團(tuán)隊(duì)有獨(dú)特商業(yè)模式與價(jià)值主張，定位精準(zhǔn)客群，依客戶需求提供差異打法與銷(xiāo)售模式，職場(chǎng)小白也能快速上手，成熟運(yùn)作保發(fā)展。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)/夢(mèng)想、渴望財(cái)富且拼搏的你，歡迎聯(lián)系。團(tuán)隊(duì)成員有大廠高管、研究生等，與狼性伙伴并肩作戰(zhàn)。
【薪酬待遇】
1、有責(zé)底薪+高提成，新人年薪可達(dá)20W-40W。
2、2年后年薪可達(dá)60W-100W。
以上數(shù)據(jù)均來(lái)源于現(xiàn)有員工實(shí)際收入。
1、有責(zé)底薪+高提成，新人年薪可達(dá)20W-40W。
2、2年后年薪可達(dá)60W-100W。
以上數(shù)據(jù)均來(lái)源于現(xiàn)有員工實(shí)際收入。
【晉升機(jī)制】
半年即可晉升管理層，享受管理津貼、育成津貼等福利。
備注說(shuō)明：
1、崗位為直招，中介勿擾。
2、年齡要求35-50歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬！
半年即可晉升管理層，享受管理津貼、育成津貼等福利。
備注說(shuō)明：
1、崗位為直招，中介勿擾。
2、年齡要求35-50歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬！
工作地點(diǎn)
北京市朝陽(yáng)區(qū)建國(guó)門(mén)外大街乙12號(hào)5層
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職位發(fā)布者
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泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司北京東城第一支公司(飛躍團(tuán)隊(duì))泰康為世界500強(qiáng)企業(yè)，國(guó)內(nèi)頭部康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，深耕中國(guó)大醫(yī)養(yǎng)大健康領(lǐng)域，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)一線城市，專注于服務(wù)中高凈值人群，我們打造“候鳥(niǎo)式高端養(yǎng)老社區(qū)”模式，精準(zhǔn)應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)人口老齡化趨勢(shì)。泰康管理養(yǎng)老金規(guī)模超10000億元，泰康之家養(yǎng)老社區(qū)布局全國(guó)36城44個(gè)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)23城26社區(qū)連鎖運(yùn)營(yíng)，泰康居民超18000人；泰康醫(yī)療完成東西南北5大醫(yī)學(xué)中心布局，泰康口腔旗下“泰康拜博口腔”“泰康口腔”兩大品牌近130家門(mén)店連鎖經(jīng)營(yíng)，泰康“健保通”網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院已達(dá)3200余家，覆蓋全國(guó)31個(gè)省份300余地市。依托運(yùn)營(yíng)大規(guī)模高品質(zhì)連鎖醫(yī)養(yǎng)融合養(yǎng)老社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，泰康探索以機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為核心，借助網(wǎng)絡(luò)化的社區(qū)康養(yǎng)中心，賦能居家養(yǎng)老，打造機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老三位一體的“養(yǎng)聯(lián)體”，滿足人們多層次的養(yǎng)老服務(wù)需求。同時(shí)，泰康溢彩公益基金會(huì)聚焦普惠養(yǎng)老，通過(guò)溢彩千家、溢彩培訓(xùn)和溢彩星光等公益助老項(xiàng)目，賦能養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老從業(yè)人員和養(yǎng)老社會(huì)組織，構(gòu)建“公益養(yǎng)聯(lián)體”，助力中國(guó)養(yǎng)老生態(tài)建設(shè)和行業(yè)創(chuàng)新。
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