1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營方針計劃及各階段工作目標(biāo)分解。
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。
決策輔助:
收集市場、行業(yè)信息,協(xié)助總經(jīng)理制定營銷策略和運營計劃。
分析公司經(jīng)營數(shù)據(jù),提出改進建議,支持管理層決策。
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴關(guān)系,推動業(yè)務(wù)進展。
4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議。
5、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
6、組織公司會議(籌備、記錄、跟進),確保決策落地。
7、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作。
專業(yè)素養(yǎng)要求:
高效執(zhí)行力:需具備強烈的責(zé)任心和時間管理能力,確保工作精準(zhǔn)落地。
綜合分析能力:需敏銳捕捉信息價值,整合數(shù)據(jù)支持決策。
溝通協(xié)調(diào)能力:需處理內(nèi)外部關(guān)系,維護企業(yè)形象。
年齡要求35歲以內(nèi)。