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崗位亮點(diǎn)
? 全外資公司，流程規(guī)范、合規(guī)完善
? 五險(xiǎn)一金足額繳納（深圳標(biāo)準(zhǔn)）
? 行業(yè)覆蓋美容用品 / 飾品 / 消費(fèi)品，對接國際標(biāo)準(zhǔn)
? 成長空間大：績效獎(jiǎng)金 + 薪資調(diào)整機(jī)制

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崗位職責(zé)
1. 按品類策略進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)與評估（含價(jià)格、交期、質(zhì)量、合規(guī)），維護(hù)合格供應(yīng)商名錄。
2. 組織詢價(jià)/比價(jià)/議價(jià)與成本分析，推動(dòng)目標(biāo)價(jià)達(dá)成與成本優(yōu)化（年度降本）。
3. 根據(jù)項(xiàng)目與訂單需求，下達(dá)采購訂單（PO），跟蹤交期、產(chǎn)能與出貨，協(xié)調(diào)異常。
4. 與供應(yīng)商、工廠、質(zhì)檢、物流協(xié)同，推進(jìn)來料/過程/出貨質(zhì)量，跟進(jìn)不合格（NCR）與糾正措施（8D）。
5. 審核并歸檔采購相關(guān)文件與合同（含保密、合規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款），維護(hù)ERP/采購臺(tái)賬與數(shù)據(jù)報(bào)表。
6. 了解并推動(dòng)合規(guī)要求（如 RoHS/REACH/包裝法規(guī)/社會(huì)責(zé)任審核），配合客戶審核與第三方驗(yàn)廠。
7. 定期輸出市場與材料趨勢信息（價(jià)格波動(dòng)、交期風(fēng)險(xiǎn)、替代材料/工藝建議）。
8. 依據(jù)業(yè)務(wù)需要，出差至供應(yīng)商/工廠進(jìn)行打樣、量產(chǎn)跟進(jìn)與改善推動(dòng)（差旅實(shí)銷實(shí)報(bào)）。

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任職要求
? 3–5 年以上采購/供應(yīng)鏈/買手經(jīng)驗(yàn)，熟悉消費(fèi)品（美容用品/飾品/家居/小電等）優(yōu)先。
? 法語 + 英語：能獨(dú)立郵件溝通與視頻會(huì)議（法語優(yōu)先級更高；英語流利）。
? 熟悉采購流程與文件（RFQ/報(bào)價(jià)單、合同/框架協(xié)議、PO、對賬/結(jié)算），具備議價(jià)與成本分析能力。
? 熟悉進(jìn)出口、報(bào)關(guān)與清關(guān)流程，能與物流/報(bào)關(guān)公司溝通協(xié)調(diào)。
? 溝通推動(dòng)力強(qiáng)，抗壓與時(shí)間管理佳，結(jié)果導(dǎo)向，有跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。
? 熟練使用 Excel/Word/PPT/ERP；有質(zhì)量意識(shí)與基礎(chǔ)合規(guī)認(rèn)知（RoHS/REACH/包裝法等）。
? 有供應(yīng)商質(zhì)量管理/工廠跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有小語種或材料/工藝背景者加分。

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薪資待遇
? 薪資：面議（依據(jù)經(jīng)驗(yàn)與能力匹配）
? 轉(zhuǎn)正后享績效獎(jiǎng)金；表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得薪資調(diào)整與晉升機(jī)會(huì)

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福利待遇（外資公司標(biāo)準(zhǔn)）
? 入職即足額繳納五險(xiǎn)一金（深圳標(biāo)準(zhǔn)）
? 雙休 & 國家法定節(jié)假日
? 帶薪年假：按國家規(guī)定執(zhí)行
? 差旅費(fèi)用實(shí)銷實(shí)報(bào)