1、策略規(guī)劃與目標制定:依據(jù)品牌及公司特性制定新媒體平臺的整體發(fā)展戰(zhàn)略和運營計劃,明確各平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅 書等)的定位、內容方向、運營模式和增長目標,確保與公司整體營銷戰(zhàn)略保持一致。定期對新媒體市場趨勢、競爭對手動態(tài)、用戶行為變化 等進行調研和分析,結合公司實際情況,適時調整新媒體策略和運營方向,保持公司新媒體平臺的競爭力和適應性。
2、內容創(chuàng)作與管理:主導新媒體內容的策劃、創(chuàng)作、審核和發(fā)布流程,確保內容的質量、風格、價值觀與品牌形象相符,且具有吸引力、實 用性和傳播性。建立和優(yōu)化內容創(chuàng)作標準和規(guī)范,監(jiān)督內容的執(zhí)行情況,對內容團隊進行培訓和指導,提升團隊整體的創(chuàng)作水平和創(chuàng)新能力, 不斷探索新的內容形式和表現(xiàn)手法,如短視頻、直播、互動筆記等,以豐富新媒體平臺的內容生態(tài),提高用戶的參與度和留存率。
3、團隊管理:負責新媒體團隊的組建、培訓、考核和激勵工作,根據(jù)團隊成員的專業(yè)技能和特長,合理分工,明確職責,確保團隊的高效運 作和協(xié)同發(fā)展。
4、投流優(yōu)化:創(chuàng)建本地通投流計劃并進行投放優(yōu)化,控制CPL成本;
5、復盤分析:分析復盤新媒體賣車鏈路各環(huán)節(jié)的轉化率指標,優(yōu)化策略方向及執(zhí)行動作