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崗位職責：
1、根據(jù)公司招聘需求完成公司招聘計劃。
2、制定每年校招培訓(xùn)計劃，開展校招培養(yǎng)提升項目，并組織實施。
3、制定公司年度課程體系，并與各部門協(xié)商培訓(xùn)需求，開發(fā)培訓(xùn)課程，組織安排，并做培訓(xùn)評估。
4、負責入離職手續(xù)辦理，員工檔案整理。
薪資待遇：第一個月無責3500元
第二個月無責3000加提成（綜合4500以上）