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更新于 9月15日

財(cái)務(wù)BP

1-1.5萬(wàn)
  • 濟(jì)南長(zhǎng)清區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)高級(jí)職稱CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)中級(jí)職稱財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
一、崗位職責(zé)?
1、業(yè)務(wù)流程財(cái)務(wù)賦能:參與客戶業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化,從財(cái)務(wù)合規(guī)性、成本效益角度提供專業(yè)支持,例如在客戶新業(yè)務(wù)上線前,評(píng)估稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)測(cè)算模型;在客戶供應(yīng)鏈管理中,協(xié)助制定庫(kù)存周轉(zhuǎn)優(yōu)化方案,降低資金占用成本。?
2、預(yù)算與績(jī)效管理落地:協(xié)助客戶搭建業(yè)財(cái)一體化預(yù)算管理體系,將財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)分解至具體業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),跟蹤預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,分析預(yù)算偏差原因;聯(lián)動(dòng)客戶業(yè)務(wù)部門設(shè)計(jì)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI),確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。?
二、任職要求?
學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備 CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、ACCA、中級(jí)會(huì)計(jì)師等證書者優(yōu)先。?
工作經(jīng)驗(yàn):擁有5 年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2 年財(cái)務(wù) BP 或業(yè)財(cái)融合相關(guān)工作經(jīng)歷(如企業(yè)財(cái)務(wù)分析崗、會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)財(cái)咨詢崗等)。
專業(yè)能力:精通財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析等核心財(cái)務(wù)技能,能熟練使用 Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)建模)、ERP 系統(tǒng)(如 SAP、用友)或 BI 工具(如 Power BI);具備較強(qiáng)的財(cái)稅政策解讀能力,能將政策與業(yè)務(wù)場(chǎng)景結(jié)合。?
軟技能要求:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)方案;具備較強(qiáng)的邏輯思維與問(wèn)題解決能力,能從復(fù)雜業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中提煉核心問(wèn)題;工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,能承受一定的項(xiàng)目壓力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。?

工作地點(diǎn)

濟(jì)南長(zhǎng)清區(qū)創(chuàng)新谷

職位發(fā)布者

張虎/人事經(jīng)理

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