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一、崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)接收供應(yīng)商送達(dá)的貨物，根據(jù)送貨單和采購(gòu)訂單，仔細(xì)核對(duì)貨物的品名、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期等信息，確保貨物與單據(jù)一致，如發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向倉(cāng)庫(kù)主管匯報(bào)。
2. 按照訂單需求或倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定，對(duì)貨物進(jìn)行準(zhǔn)確分揀。根據(jù)貨物的特性（如重量、體積、易碎性等），采用合適的分揀方式，確保分揀過(guò)程高效、準(zhǔn)確，避免貨物損壞。
3. 將分揀好的貨物按照倉(cāng)庫(kù)的存儲(chǔ)規(guī)劃，整齊、有序地存放在指定的貨位上。合理安排貨物的碼放方式，提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率，同時(shí)保證貨物的存取方便和安全。
4. 定期對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的貨物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管完成庫(kù)存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和核對(duì)工作，確保庫(kù)存信息的準(zhǔn)確性。及時(shí)發(fā)現(xiàn)貨物的短缺、積壓或損壞情況，并上報(bào)處理。
5. 根據(jù)出庫(kù)訂單，快速、準(zhǔn)確地找到對(duì)應(yīng)的貨物，進(jìn)行打包、貼標(biāo)等處理，為貨物的出庫(kù)做好準(zhǔn)備。確保出庫(kù)貨物的信息與訂單一致，避免錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)。
二、任職要求
1. 初中及以上學(xué)歷，有1年及以上倉(cāng)庫(kù)分揀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗，要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；身體健康，能夠承受一定的

體力勞動(dòng)，適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)的工作環(huán)境（如常溫、低溫等）。
3.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從倉(cāng)庫(kù)主管的工作安排；無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。
三、福利待遇
1. 月薪4000-7000元，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整；每月設(shè)有全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等。
2.公司提供完善的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，幫助員工提升專業(yè)技能；表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)、倉(cāng)庫(kù)主管等管理崗位。