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負責規(guī)劃、開發(fā)與實施公司內(nèi)外的新媒體相關課程培訓，涵蓋策略、平臺運營、內(nèi)容創(chuàng)作、短視頻、直播電商、數(shù)據(jù)分析及營銷增長等核心領域。通過專業(yè)的授課與指導，提升學員的新媒體實戰(zhàn)技能與認知水平，為公司培養(yǎng)輸送高質(zhì)量人才，并樹立公司在新媒體教育領域的專業(yè)品牌形象。
崗位職責：
1、課程開發(fā)與設計
2、培訓授課與實施
3、學員輔導與答疑
4、效果評估與優(yōu)化
5、品牌建設與市場支持
任職要求：
硬性技能與經(jīng)驗：
1、精通主流平臺：擁有3-5年以上新媒體運營、內(nèi)容營銷、短視頻、直播電商等相關領域的一線實戰(zhàn)經(jīng)驗。有從0到1的成功賬號運營案例者優(yōu)先。
2、掌握核心技能： 熟練掌握內(nèi)容策劃、文案撰寫、短視頻編導與拍攝、直播策劃與執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、用戶增長、廣告投放（如巨量千川、ADQ）等至少其中三項技能。
3、工具使用： 熟悉常用新媒體工具（如剪輯軟件PR/剪映、數(shù)據(jù)分析工具、排版工具等）
4、培訓經(jīng)驗： 具備1年以上授課或企業(yè)內(nèi)訓經(jīng)驗，有成熟的課程體系和課件積累。有大型企業(yè)內(nèi)訓或知名教育機構授課經(jīng)驗者優(yōu)先。
軟性素質(zhì)與能力：
1、表達能力： 邏輯清晰，語言表達能力強，富有感染力和激情，具備優(yōu)秀的舞臺呈現(xiàn)和控場能力。
2、學習能力： 對新媒體行業(yè)有極高熱情，具備極強的自主學習和信息整合能力，能快速吸收新知識并轉(zhuǎn)化為課程內(nèi)容。
3、溝通能力： 具備出色的溝通與互動能力，能精準把握學員需求，耐心解答疑問。
4、總結能力： 善于將零散的實戰(zhàn)經(jīng)驗系統(tǒng)化、方法論化，形成可復制、可傳授的知識體系。
5、團隊合作： 具備良好的團隊協(xié)作精神，能與課程研發(fā)、運營、市場等同事高效配合。