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一、核心崗位定位
對(duì)標(biāo)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)層級(jí)，全面負(fù)責(zé)課程體系的搭建、落地與優(yōu)化，兼具英語(yǔ)教學(xué)專業(yè)權(quán)威與團(tuán)隊(duì)管理統(tǒng)籌能力，是連接教學(xué)執(zhí)行與管理決策的核心角色。
二、關(guān)鍵任職資格
1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)或具有海外留學(xué)、生活背景優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：需具備5年及以上英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任機(jī)構(gòu)主管及以上管理崗位；
3. 語(yǔ)言能力：英語(yǔ)能力達(dá)到母語(yǔ)或近母語(yǔ)水平，持有雅思6.5+、托福100+或同等水平語(yǔ)言證書，可無(wú)障礙進(jìn)行課程全英文授課、教研及國(guó)際交流。
三、核心能力要求
（一）教學(xué)專業(yè)能力
? 精通英語(yǔ)教學(xué)方法論，能解決教學(xué)過(guò)程中的重難點(diǎn)問(wèn)題，具備指導(dǎo)教師提升教學(xué)質(zhì)量的能力。
（二）管理統(tǒng)籌能力
? 具備團(tuán)隊(duì)搭建與管理能力，能制定教師招聘、培訓(xùn)、考核體系，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，打造高績(jī)效教學(xué)團(tuán)隊(duì)。
? 具備決策與問(wèn)題解決能力，能應(yīng)對(duì)課程實(shí)施、團(tuán)隊(duì)管理中的突發(fā)問(wèn)題。
（三）溝通協(xié)作能力
? 能與學(xué)生、家長(zhǎng)、教師，清晰傳遞課程信息、教學(xué)反饋及機(jī)構(gòu)理念，維護(hù)良好的家校關(guān)系與合作關(guān)系。
? 具備跨部門協(xié)作意識(shí)，可與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等部門聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)招生工作。