一、課程管理
1.負責學(xué)生課前課程安排，確保每位學(xué)員都能按時參加課程。
2.課中關(guān)注學(xué)生學(xué)習掌握情況，及時調(diào)整教學(xué)策略，確保教學(xué)質(zhì)量。
3.課后作業(yè)輔導(dǎo)，鞏固學(xué)習成果。
二、教務(wù)管理
1.負責排課，調(diào)課，補課等相關(guān)教務(wù)工作，維護教學(xué)秩序
2.跟進學(xué)生出勤情況，處理請假，遲到等事務(wù)。
3.完善學(xué)員信息檔案管理，確保信息的準確無誤。
三、續(xù)費轉(zhuǎn)介紹
1.提升學(xué)生、家長滿意度，降低退費，停課現(xiàn)象。
2.促進學(xué)員續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹，達成業(yè)績目標。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有教培行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.積極樂觀，熱情大方，樂于與人溝通；
3.溝通能力強，執(zhí)行力強；
4.有客戶服務(wù)意識及團隊合作精神。