崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)通過抖音、快手、視頻號等主流社交平臺挖掘、篩選并拓展符合公司產(chǎn)品定位的優(yōu)質(zhì)達(dá)人資源建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2.與達(dá)人進(jìn)行合作談判，全程跟進(jìn)達(dá)人帶貨合作過程，及時(shí)解決合作中出現(xiàn)的問題，保障合作順利進(jìn)行。
3.對達(dá)人帶貨效果進(jìn)行跟蹤、分析與評估，建立達(dá)人效果評估體系，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化達(dá)人選擇和合作策略，提升投入產(chǎn)出比。
4.持續(xù)挖掘高銷量達(dá)人，維護(hù)現(xiàn)有達(dá)人關(guān)系，確保合作關(guān)系的持續(xù)穩(wěn)定與深化。對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)。崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷，有食品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具有2年以上達(dá)人渠道拓展及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，手上已有達(dá)人資源，可直接對接。
3、具備優(yōu)秀的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)拓展能力，能夠承受一定的工作壓力，能接受出差。
4、結(jié)果導(dǎo)向，用數(shù)據(jù)說話。
注：公司具備推廣預(yù)算。
上班時(shí)間：9點(diǎn)-18點(diǎn)，午休一個(gè)半小時(shí)，大小周