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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)與管理、固定資產(chǎn)登記等。
2. 協(xié)助建立健全并執(zhí)行公司人事管理制度（招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職、考勤、檔案管理等）。
3. 負(fù)責(zé)員工招聘流程的執(zhí)行（發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、溝通反饋等）。
4. 協(xié)助辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利事務(wù)。
5. 組織或協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)及員工關(guān)懷工作。
6. 維護(hù)良好的員工關(guān)系，解答員工相關(guān)咨詢。
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政人事相關(guān)工作。
任職要求：
1. 年齡：35周歲以下。
2. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3. 能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的抗壓能力。具備良好的文字表達(dá)能力和基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力。
熟悉常用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint等）。有相關(guān)行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
4. 其它：性別不限。
薪酬福利：
待遇優(yōu)厚:提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。
1、完善福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
2、發(fā)展平臺(tái)：加入高速成長(zhǎng)的科技公司，提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
3、工作環(huán)境：積極向上、充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。
六、應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至聯(lián)系人微信。
聯(lián)系人：趙先生
聯(lián)系電話：*********** (微信)