崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計(jì)和開發(fā)培訓(xùn)課程,包括教材、課件和其他培訓(xùn)材料
2. 開展組織內(nèi)部的員工培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果
3. 進(jìn)行培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)評估,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量與效果
4. 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)搭建,并與管理層協(xié)調(diào)工作
任職要求:
1. 需要在一線市場實(shí)踐3-6個(gè)月快速熟悉公司業(yè)務(wù)及課題研究
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力,良好的溝通能力和解決問題的能力
待遇:業(yè)績提成,綜合收入8000-12000,單休,出差有補(bǔ)助,