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一、崗位職責
1、負責公司指定新產(chǎn)品、新政策或重點專項在對應片區(qū)或產(chǎn)品線上的推廣計劃制定、執(zhí)行監(jiān)督與成果驗收；
2、主導客戶需求調(diào)研分析，結(jié)合企業(yè)特性與市場政策，輸出可行的定制化方案；
3、深入各地辦事處，面向業(yè)務團隊組織開展產(chǎn)品知識、政策解讀及推廣策略的專業(yè)培訓；
4、在關鍵客戶洽談、大型路演及市場活動中，提供專業(yè)級的方案宣講與技術支援，提升項目成交率；
5、跟蹤政策動態(tài)與行業(yè)趨勢，調(diào)研市場終端反饋，持續(xù)迭代培訓內(nèi)容，確保與市場需求高度匹配，解決核心痛點。

二、任職要求:
1、具備3年以上工作經(jīng)驗，有從事基金、證券、保險類行業(yè)優(yōu)先；
2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠有效推動項目進展；
3、良好的客戶關系管理技巧，能夠有效處理客戶需求和期望；
3、具有較強的問題解決能力，能夠應對項目中各類突發(fā)問題和挑戰(zhàn)；
4、高度的工作責任感和團隊合作精神，能適應快節(jié)奏出差的工作環(huán)境。

三、福利待遇：
1.具有競爭力的薪酬待遇，具體面議。
2.執(zhí)行周末雙休、法定假期、入職購買五險一金、帶薪年假等法定福利。
3.設立階段性獎金、年終獎等各類獎金項目。
4.各類節(jié)假日禮品、生日禮物等。
5.不定期舉辦下午茶、聚餐、旅游等團建活動。
6.完善的職業(yè)發(fā)展路徑，定期進行內(nèi)部培訓提升個人能力。