【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)門店的日常性事務(wù)和店面員工管理工作
- 負(fù)責(zé)門店員工內(nèi)部協(xié)調(diào),內(nèi)部糾紛問(wèn)題
- 負(fù)責(zé)門店的環(huán)境衛(wèi)生管理,員工氛圍塑造
- 對(duì)門店銷售業(yè)績(jī),營(yíng)業(yè)額,毛利率等負(fù)責(zé)
- 監(jiān)督和管理員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范與落地
【任職要求】
- 熱愛(ài)護(hù)理行業(yè),對(duì)健康服務(wù)行業(yè)有熱情,具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
- 年齡45歲以下,3-5年同行工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有責(zé)任心和耐心;
- 身體健康,能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
【福利保障】
- 無(wú)責(zé)高底薪+行業(yè)領(lǐng)先高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+手工費(fèi),綜合薪資15000-25000元/ 月,上不封頂,多勞多得
-管理路線:儲(chǔ)備店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
- 員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,宿舍補(bǔ)貼,餐補(bǔ),節(jié)日福利,帶薪年假,員工內(nèi)購(gòu)折扣
- 團(tuán)隊(duì)溫暖,簡(jiǎn)單融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)建活動(dòng)
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