1、負責銷售團隊的從0-1搭建及管理(團隊規(guī)模1+5的模式)。
2、執(zhí)行公司銷售政策及流程,管理團隊日常工作開展,根據(jù)銷售任務制定團隊銷售計劃及銷售策略,激勵團隊拿到業(yè)務結果,制定并完成團隊每月目標。
4、負責團隊成員日常工作監(jiān)導、培訓和工作評估。
任職條件:
1、業(yè)務經(jīng)驗:至少2年以上銷售經(jīng)歷,并且在銷售崗位取到過優(yōu)異的銷售業(yè)績,有阿里巴巴國際站、百度、美團、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)公司銷售管理優(yōu)先考慮;極度認可阿里巴巴文化優(yōu)先考慮;
2、管理經(jīng)驗:一年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售團隊管理經(jīng)驗,帶團隊拿到優(yōu)異結果優(yōu)先考慮;
3、學歷要求:大專以上學歷,有較強的互聯(lián)網(wǎng)思維。