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更新于 今天

薪資績效專員

5000-7000元

職位描述

人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司績效考核體系,包括目標(biāo)設(shè)定、評估與反饋機(jī)制等。
2. 實施和監(jiān)督績效分類、排名及分析工作,為公司提供有益的決策支持。
3. 組織和實施績效獎懲措施,并對結(jié)果進(jìn)行跟蹤和匯報。
4. 針對業(yè)務(wù)部門的具體情況,協(xié)助制定個性化的績效管理方案,推動實施。
任職要求:
1. 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上績效管理經(jīng)驗,熟悉常用考核體系和指標(biāo)。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。

工作地點

濟(jì)南歷下區(qū)匯源大廈

職位發(fā)布者

李雙洋/人事經(jīng)理

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