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更新于 8月1日

東陽(yáng)附近高薪管理崗位+7000-9000+多個(gè)崗位招人

6000-9000元
  • 金華東陽(yáng)市
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招15人

職位描述

庫(kù)存管理電商倉(cāng)門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)零售/批發(fā)貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
招聘管理崗位
1.商品副站 2.庫(kù)存主管 3.夜班主管 4.分揀主管 5.分揀組長(zhǎng) 6.上架組長(zhǎng) 7.水產(chǎn)組長(zhǎng)
庫(kù)存主管:
要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,3年左右連鎖門店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)/倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.對(duì)生鮮商品要熟悉損耗管理、品類管理等,了解的進(jìn)銷存管理
3.有溝通能力及跨部門團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向。
薪資和時(shí)間:
—薪資標(biāo)準(zhǔn):薪資面議
—做六休一,排12小時(shí)工作制,具體時(shí)間門店安排
商品副站:
要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位的經(jīng)驗(yàn)
2.要懂的處理夜班交接遺留問(wèn)題,保障運(yùn)營(yíng)連續(xù)性。
薪資和時(shí)間:
—薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪2971+崗位補(bǔ)貼376+績(jī)效3469+職級(jí)822=7638(綜合薪資)
—做六休一,排12小時(shí)工作制,具體時(shí)間門店安排
夜班主管:
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)會(huì)更好
2、要知道如何執(zhí)行場(chǎng)地安全及6S標(biāo)準(zhǔn)
3、要有夜間的客訴處理能力
薪資和時(shí)間:
—薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪2971+崗位補(bǔ)貼376+夜班補(bǔ)貼624+績(jī)效3196+職級(jí)624=6546(綜合薪資)
—做六休一,排12小時(shí)工作制,具體時(shí)間門店安排
分揀主管:
要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,要有兩年以上相關(guān)崗位的經(jīng)驗(yàn)
2. 之前要做過(guò)培訓(xùn)
薪資和時(shí)間:
—薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪2971+崗位補(bǔ)貼376+績(jī)效3196+職級(jí)624=7170(綜合薪資)
—做六休一,排12小時(shí)工作制,具體時(shí)間門店安排
分揀組長(zhǎng):
要求:
1. 高中及以上學(xué)歷,最好有1年以上相關(guān)崗位的經(jīng)驗(yàn)
2. 要有轉(zhuǎn)化留存能力(流失率不能高于60%)
薪資和時(shí)間:
—薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪2594+績(jī)效400+計(jì)件3206+職級(jí)129=6488(綜合薪資)
—做六休一,排12小時(shí)工作制,具體時(shí)間門店安排
上架組長(zhǎng):
要求:
1.高中及以上學(xué)歷,最好有1年以上相關(guān)崗位的經(jīng)驗(yàn)
2.有溝通能力及跨部門團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意接受挑戰(zhàn)
3.只要Nan生
薪資和時(shí)間:
—薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪2237+崗位補(bǔ)貼282+夜班補(bǔ)貼624+績(jī)效2877+計(jì)件965+職級(jí)188=6734(綜合薪資)
—做六休一,排12小時(shí)工作制,具體時(shí)間門店安排
水產(chǎn)組長(zhǎng):
要求:
1. 高中及以上學(xué)歷,最好有1年以上相關(guān)崗位的經(jīng)驗(yàn)
2. 要有效指導(dǎo)組員提升熟練度,提升新人效率留存
薪資和時(shí)間:
—薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪3268+崗位補(bǔ)貼226+績(jī)效3060+職級(jí)961=6557(綜合薪資)
—做六休一,排12小時(shí)工作制,具體時(shí)間門店安排
1.做六休一(不一定周末);
2.法定假日上班若安排上班會(huì)有法節(jié)薪資政策;
3.發(fā)薪時(shí)間:每月15號(hào)發(fā)薪;
4.面試合格要求辦理食品類健康證才能入職。

工作地點(diǎn)

金華東陽(yáng)市樂(lè)哈未來(lái)年輕力中心附近200米

職位發(fā)布者

王先生/人事主管

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