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光伏鋰電池儲(chǔ)能技術(shù)崗：應(yīng)屆生可投 + 雙休，保底 7500 + 包吃住，五險(xiǎn)一金待遇好！

8000-11000元

重慶沙坪壩區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
大專(zhuān)
全職
招20人

職位描述

安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)生產(chǎn)管理新能源新能源汽車(chē)工業(yè)自動(dòng)化

新能源重點(diǎn)企業(yè)無(wú)中介直招！生產(chǎn)技術(shù)崗專(zhuān)為 “應(yīng)屆生想入新能源風(fēng)口、盼雙休穩(wěn)作息、求福利全落地” 打造 ——月薪保底 7500 元（純應(yīng)屆生無(wú)經(jīng)驗(yàn)同享）+ 全程包吃包?。闵铋_(kāi)銷(xiāo)）+ 五險(xiǎn)一金入職即繳 + 周末雙休 + 年度調(diào)薪（漲幅 8%-15%），負(fù)責(zé)光伏電站、鋰電池儲(chǔ)能系統(tǒng)的基礎(chǔ)運(yùn)維、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與設(shè)備巡檢，工作流程標(biāo)準(zhǔn)化，1 對(duì) 1 導(dǎo)師帶教 2 個(gè)月獨(dú)立上手，應(yīng)屆生輕松適配，速投鎖定 “雙休 + 高薪 + 前景” 好崗！

一、崗位核心：應(yīng)屆生友好 + 雙休，低門(mén)檻易融入（一）工作場(chǎng)景：舒適無(wú)壓力，作息有保障

場(chǎng)站 / 恒溫車(chē)間 + 固定雙休：
- 光伏電站：工作區(qū)域設(shè)遮陽(yáng)休息區(qū)，以設(shè)備外觀檢查、數(shù)據(jù)記錄為主，無(wú)露天暴曬、無(wú)重體力勞動(dòng)，戶(hù)外作業(yè)配防曬裝備；
- 儲(chǔ)能車(chē)間：23±2℃恒溫潔凈環(huán)境，聚焦鋰電池系統(tǒng)監(jiān)測(cè)，僅操作智能終端（平板 / 電腦），無(wú)需搬運(yùn)設(shè)備。
  作息標(biāo)準(zhǔn)：周一至周五 9:00-18:00（午休 1.5 小時(shí)，含免費(fèi)工作餐），周末固定雙休不加班，法定節(jié)假日正常放假，應(yīng)屆生可兼顧工作與生活（備考證書(shū)、陪伴家人），告別 “入職即內(nèi)卷”。
應(yīng)屆生專(zhuān)屬支持：
入職即發(fā) “新能源入門(mén)包”（含光伏 / 儲(chǔ)能基礎(chǔ)圖文手冊(cè)、巡檢路線圖，復(fù)雜原理通俗化，如 “光伏板 =‘曬太陽(yáng)發(fā)電的板’，儲(chǔ)能電池 =‘存電的大電池’”），配備智能監(jiān)測(cè)系統(tǒng)（數(shù)據(jù)異常自動(dòng)彈窗提醒），導(dǎo)師前 1 周全程跟崗，手把手教基礎(chǔ)操作（APP 數(shù)據(jù)錄入、設(shè)備指示燈識(shí)別），應(yīng)屆生 3 天熟悉流程、1 周獨(dú)立完成基礎(chǔ)任務(wù)。

二、核心職責(zé)：流程化操作，零經(jīng)驗(yàn)也能做

數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)記錄：從智能系統(tǒng)讀取光伏組件發(fā)電量、儲(chǔ)能電池電壓 / 溫度、逆變器運(yùn)行參數(shù)，按現(xiàn)成 Excel 模板錄入數(shù)據(jù)（僅填數(shù)字，如 “今日 A 區(qū)發(fā)電量 180kWh，電池溫度 24℃”），核對(duì)無(wú)誤后提交，無(wú)需獨(dú)立分析；
設(shè)備基礎(chǔ)巡檢：按既定路線檢查光伏板（無(wú)破損、無(wú)大面積灰塵）、儲(chǔ)能柜（指示燈亮綠燈 = 正常）、逆變器（散熱口無(wú)堵塞），用手機(jī) APP 掃碼記錄巡檢結(jié)果，異常時(shí)拍照上傳系統(tǒng)，由技術(shù)主管處理；
技術(shù)輔助支持：協(xié)助清理光伏板表面浮塵（用專(zhuān)用輕便工具，無(wú)操作難度）、參與儲(chǔ)能系統(tǒng)充放電測(cè)試（按步驟點(diǎn)擊設(shè)備按鈕）、整理技術(shù)文檔（分類(lèi)存檔巡檢記錄），會(huì)基礎(chǔ)電腦操作即可勝任；
安全規(guī)范執(zhí)行：遵守場(chǎng)站 / 車(chē)間安全要求（穿絕緣鞋、不觸碰帶電部件），參與每周安全培訓(xùn)，協(xié)助張貼安全警示標(biāo)識(shí)，保障自身與設(shè)備安全。

三、薪資福利：保底 7500 穩(wěn)拿，待遇全落地（一）薪資：應(yīng)屆生高起點(diǎn)，增長(zhǎng)清晰

基礎(chǔ)薪資：月薪保底 7500 元，應(yīng)屆生無(wú)經(jīng)驗(yàn)入職即享，試用期薪資與正式崗一致（不打折、不縮水），遠(yuǎn)超同行業(yè)應(yīng)屆生平均水平（同類(lèi)型崗多 6000-6500 元）；
績(jī)效獎(jiǎng)金：每月 300-800 元（按數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、巡檢完整性發(fā)放），應(yīng)屆生考核容錯(cuò)率高（首次填錯(cuò)記錄及時(shí)更正不扣分），按要求完成任務(wù)就能拿滿(mǎn)，月度綜合收入可達(dá) 7800-8300 元；
年度調(diào)薪：入職滿(mǎn) 1 年按技能掌握情況調(diào)薪 8%-15%，掌握儲(chǔ)能調(diào)試、設(shè)備基礎(chǔ)故障排查技能后，薪資可升至 9000-11000 元 / 月，收入增長(zhǎng)路徑明確。

（二）福利：包吃住 + 雙休，保障無(wú)短板

食宿全包，工資純攢：
- 住宿：免費(fèi) 4 人間應(yīng)屆生公寓（帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI、書(shū)桌），部分配備被褥、洗衣機(jī)，拎包即住，每月節(jié)省 1800 + 房租，無(wú) “租房壓力”；
- 餐飲：免費(fèi)一日三餐（兩葷兩素一湯，每周加送水果、牛奶），食堂設(shè)南北口味窗口，應(yīng)屆生無(wú)需自己做飯，每月節(jié)省 1500 + 餐費(fèi)，工資可全額攢下；
社保與雙休保障：
- 五險(xiǎn)一金：入職當(dāng)月即繳納，按 7500 元薪資基數(shù)參保（不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水），應(yīng)屆生畢業(yè)無(wú)縫銜接社保，無(wú) “斷繳” 顧慮；
- 雙休福利：周末固定休息，無(wú)調(diào)休、無(wú)強(qiáng)制加班，保障應(yīng)屆生作息穩(wěn)定，平衡工作與個(gè)人生活；
額外福利（當(dāng)月兌現(xiàn)）：
- 健康福利：年度免費(fèi)體檢（含新能源行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)檢查，如輻射、電氣安全檢測(cè)）；
- 節(jié)日福利：春節(jié) / 中秋發(fā)放米面油 + 500 元現(xiàn)金，生日送定制蛋糕券 + 300 元購(gòu)物卡；
- 應(yīng)屆生扶持：免費(fèi) 1 個(gè)月專(zhuān)屬帶薪培訓(xùn)（全程發(fā)薪，不扣費(fèi)用），“理論 + 實(shí)操” 雙軌教學(xué)（教材無(wú)復(fù)雜公式，文科 / 理工科均能理解），1 對(duì) 1 練習(xí)工具使用，培訓(xùn)后 100% 上崗，無(wú) “淘汰” 風(fēng)險(xiǎn)。

四、任職要求：低門(mén)檻，應(yīng)屆生專(zhuān)屬適配

2023-2024 屆應(yīng)屆生（含專(zhuān)科 / 本科），身體健康（無(wú)傳染性疾病、無(wú)恐高癥、無(wú)影響手部精細(xì)操作的疾病，如關(guān)節(jié)炎），無(wú)不良記錄；
學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷即可（光伏、新能源、電氣、機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，非相關(guān)專(zhuān)業(yè)企業(yè)提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，零基礎(chǔ)也能學(xué)）；
能力要求：能聽(tīng)懂導(dǎo)師簡(jiǎn)單指令、會(huì)用智能手機(jī)（操作 APP / 拍照）、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作（Excel 錄入）、認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)漢字，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；
適配人群：想入新能源行業(yè)、看重 “雙休 + 包吃住 + 五險(xiǎn)一金”、接受從零學(xué)技術(shù)的應(yīng)屆生，無(wú)需擔(dān)心 “沒(méi)經(jīng)驗(yàn)”，專(zhuān)屬培養(yǎng)體系全程護(hù)航。

五、職業(yè)前景：新能源風(fēng)口，應(yīng)屆生成長(zhǎng)快

光伏鋰電池儲(chǔ)能是國(guó)家 “雙碳” 政策重點(diǎn)扶持領(lǐng)域，行業(yè)規(guī)模年均增長(zhǎng) 30%+，人才缺口超百萬(wàn)，應(yīng)屆生入行即踩中風(fēng)口，成長(zhǎng)路徑清晰：

儲(chǔ)能技術(shù)助理（7500 元 / 月，應(yīng)屆生起點(diǎn)）→ 2. 儲(chǔ)能技術(shù)員（9000-11000 元 / 月，1-2 年晉升）→ 3. 技術(shù)主管（13000-16000 元 / 月，統(tǒng)籌 3-5 人團(tuán)隊(duì)）→ 4. 儲(chǔ)能工程師（年薪 20 萬(wàn) +，負(fù)責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化 / 項(xiàng)目對(duì)接）

晉升優(yōu)勢(shì)：80% 管理崗從應(yīng)屆生中提拔，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前晉升；技能領(lǐng)域適配（光伏 / 儲(chǔ)能 / 新能源汽車(chē)電池管理），未來(lái)?yè)Q崗選擇靈活，薪資漲幅可達(dá) 20%-40%。

光伏鋰電池儲(chǔ)能技術(shù)崗僅招 20人，應(yīng)屆生可投 + 雙休 + 保底 7500 + 包吃住，五險(xiǎn)一金待遇好！想零經(jīng)驗(yàn)入新能源風(fēng)口，不用怕沒(méi)技術(shù) —— 帶薪教；想雙休穩(wěn)作息 —— 福利全保障；趕緊投遞，開(kāi)啟新能源好前程！

工作地點(diǎn)

沙坪壩區(qū)重慶明德電子有限公司22

入職公司信息

入職公司: 重慶明德電子有限公司
公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)重慶市沙坪壩區(qū)井熙路10號(hào)井口工業(yè)園
公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。