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更新于 9月20日

新手速投!電氣設(shè)備管理維護(hù):保底 8000 + 五險(xiǎn)一金,包吃住 + 年終獎(jiǎng)!

8000-10000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招26人

職位描述

設(shè)備管理安裝調(diào)試維修保養(yǎng)電氣設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備測(cè)試設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造
新手速投!電氣設(shè)備管理維護(hù):保底 8000 + 五險(xiǎn)一金,包吃住 + 年終獎(jiǎng)!
制造業(yè)重點(diǎn)企業(yè)無中介直招電氣設(shè)備管理維護(hù)崗,專為 “零經(jīng)驗(yàn)想入技術(shù)行、怕難學(xué)不敢試、看重待遇落地” 的新手開通快速通道 ——月薪保底 8000 元(純新手無經(jīng)驗(yàn)同享)+ 全程包吃包?。闵铋_銷)+ 五險(xiǎn)一金入職即繳 + 豐厚年終獎(jiǎng)(最高 2.5 倍月薪) ,負(fù)責(zé)廠區(qū)電氣設(shè)備(高低壓配電柜、電機(jī)、PLC 控制系統(tǒng)、電氣儀表)的巡檢、保養(yǎng)、臺(tái)賬管理與基礎(chǔ)故障協(xié)助,工作流程標(biāo)準(zhǔn)化,1 對(duì) 1 帶教 1 個(gè)月獨(dú)立上手,新手輕松站穩(wěn)技術(shù)崗,速投簡(jiǎn)歷!
一、崗位核心:新手友好,零經(jīng)驗(yàn)也能輕松做(一)工作場(chǎng)景:安全無壓力,新手易適應(yīng)
  • 恒溫車間 + 規(guī)律作息:在 23±2℃潔凈電氣車間工作,全室內(nèi)作業(yè)無風(fēng)吹日曬,無重體力勞動(dòng)(以電氣參數(shù)檢查、線路目視巡檢、數(shù)據(jù)記錄為主)。每日僅 1 個(gè)固定早班,新手無作息負(fù)擔(dān):
    早班:8:30-17:30(午休 1.5 小時(shí),含免費(fèi)工作餐),無夜班、無強(qiáng)制加班,下班時(shí)間可自由安排(學(xué)習(xí) / 生活兩不誤),避免新手 “入職即內(nèi)卷”。
  • 新手專屬保障:
    入職即發(fā)全套絕緣防護(hù)工具(絕緣手套、驗(yàn)電筆、絕緣鞋,免費(fèi)配備),車間墻面張貼 “新手安全操作流程圖”(彩色標(biāo)注斷電步驟、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、應(yīng)急電話),帶教老師前 3 天全程陪同,手把手教基礎(chǔ)操作(如儀表讀數(shù)、線路檢查),新人不用怕 “做錯(cuò)”,全程有指導(dǎo)、無壓力。
二、核心職責(zé):流程化操作,跟著做就能會(huì)
  1. 電氣巡檢:按企業(yè)定制 “新手版巡檢清單”(圖文標(biāo)注檢查項(xiàng)與合格標(biāo)準(zhǔn),如 “配電柜綠燈亮 = 正常”“電壓 380V±5%= 達(dá)標(biāo)”),檢查配電柜線路連接、電機(jī)溫度、儀表數(shù)值,只需勾選 “正常 / 異?!?,異常時(shí)拍照上傳系統(tǒng),無需獨(dú)立判斷故障;
  2. 基礎(chǔ)保養(yǎng):在帶教指導(dǎo)下,完成設(shè)備清潔(用干燥抹布擦配電柜、清散熱口灰塵)、絕緣檢測(cè)(用驗(yàn)電筆確認(rèn)斷電,步驟清晰)、端子緊固(用專用扳手按標(biāo)準(zhǔn)力矩操作),操作附視頻教程,跟著步驟做即可完成;
  3. 臺(tái)賬管理:協(xié)助更新設(shè)備臺(tái)賬(記錄型號(hào)、安裝日期、維護(hù)周期),用現(xiàn)成 Excel 模板整理巡檢記錄(僅需填數(shù)字,如 “今日巡檢 20 臺(tái),正常 19 臺(tái)”),會(huì)基礎(chǔ)電腦操作就能上手;
  4. 故障協(xié)助:遇小故障(如指示燈報(bào)警),按 “應(yīng)急手冊(cè)” 斷電、掛 “禁止合閘” 標(biāo)識(shí)、記故障現(xiàn)象,復(fù)雜故障由主管處理,新手僅需配合遞工具、整數(shù)據(jù),無技術(shù)壓力。
三、薪資福利:保底 8000 穩(wěn)拿,福利不畫餅(一)薪資:高薪打底,新手不虧
  • 基礎(chǔ)薪資:月薪保底 8000 元,純新手無經(jīng)驗(yàn)入職即享,試用期薪資與正式崗一致(不打折、不縮水),遠(yuǎn)超同行業(yè)新手崗(同類型平均 6000-7000 元),每年隨技能提升漲薪(學(xué) PLC / 電機(jī)保養(yǎng),加薪 600-800 元 / 月);
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金:每月 500-1000 元(按巡檢完整性、保養(yǎng)及時(shí)性發(fā)),新手期容錯(cuò)率高(偶爾填錯(cuò)及時(shí)改不扣分),按要求做就能拿滿;
  • 年終獎(jiǎng):每年春節(jié)前穩(wěn)定發(fā)放,最低 1 倍月薪(8000 元)、最高 2.5 倍(20000 元),近 3 年平均 1.8 倍(14400 元),入職滿 6 個(gè)月按比例領(lǐng),無 “滿年門檻”。
(二)福利:包吃住零花費(fèi),保障全到位
  • 食宿全包,工資純攢:
    • 住宿:免費(fèi) 4 人間公寓(帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI),部分配被褥、洗衣機(jī),拎包即住,月省 2000 + 房租;
    • 餐飲:免費(fèi)一日三餐(兩葷兩素一湯,每周加水果、牛奶),月省 1500 + 餐費(fèi),工資可全額攢下;
  • 社保與額外福利:
    • 五險(xiǎn)一金:入職當(dāng)月即繳,按 8000 元基數(shù)參保(不按最低標(biāo)準(zhǔn)),告別社保斷繳顧慮;
    • 其他福利:年度免費(fèi)體檢(含電氣專項(xiàng)檢查)、節(jié)日發(fā)米面油 + 800 元現(xiàn)金、生日送蛋糕券 + 500 元購物卡,當(dāng)月兌現(xiàn);
  • 新手扶持:免費(fèi) 1 個(gè)月帶薪培訓(xùn)(全程發(fā)薪,不扣費(fèi)用),“理論 + 實(shí)操” 雙教(教材通俗,初中文化能懂),1 對(duì) 1 練工具使用,培訓(xùn)后 100% 上崗,無淘汰風(fēng)險(xiǎn)。
四、任職要求:低門檻,新手可投無壓力
  • 年齡 19-45 周歲,身體健康(無傳染病、無手抖 / 關(guān)節(jié)炎,無恐高癥、電氣過敏史),無不良記錄;
  • 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):高中及以上學(xué)歷即可(專業(yè)不限,電氣 / 機(jī)電相關(guān)優(yōu)先但不強(qiáng)制),無經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)行人員也能投,企業(yè)明確 “新手可培養(yǎng)”;
  • 能力要求:能聽懂帶教指令、會(huì)用智能手機(jī)(操作 APP / 拍照)、認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)漢字(填巡檢表),做事認(rèn)真、守安全規(guī)范。
五、職業(yè)前景:技術(shù)鐵飯碗,越做越吃香
電氣設(shè)備維護(hù)是制造業(yè) “剛需崗”,工廠自動(dòng)化升級(jí)下需求持續(xù)增長(zhǎng),成長(zhǎng)路徑清晰:
  1. 電氣維護(hù)專員(8000 元 / 月,新手起點(diǎn))→ 2. 高級(jí)維護(hù)員(9500-11000 元 / 月,1-2 年晉升)→ 3. 電氣主管(12000-15000 元 / 月,統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì))→ 4. 電氣工程師(年薪 25 萬 +,負(fù)責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化)
  • 優(yōu)勢(shì):90% 管理崗從基層新手提拔,技能行業(yè)用(新能源、汽車、化工等),換崗靈活,薪資漲幅 30%+。
新手速投!電氣設(shè)備管理維護(hù)崗僅招20 人,保底 8000 + 五險(xiǎn)一金 + 包吃住,年終獎(jiǎng)全落地!零經(jīng)驗(yàn)不用怕 —— 帶薪教;想快速就業(yè) —— 新手通道優(yōu)先錄;趕緊投遞,開啟技術(shù)生涯!

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)成都寶通天宇電子科技有限公司467

入職公司信息

  • 入職公司: 成都寶通天宇電子科技有限公司
  • 公司地址: 成都市郫都區(qū)西源大道與郫溫路交叉口南150米成都現(xiàn)代工業(yè)港
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

邱亦鑫/人事經(jīng)理

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