【新手可投】電氣設(shè)備管理維護(hù):保底 8000 + 五險一金,包吃住 + 年終獎!
制造業(yè)重點企業(yè)無中介直招電氣設(shè)備管理維護(hù)崗,專為 “零經(jīng)驗想入技術(shù)行、看重待遇穩(wěn)定、追求福利落地” 的求職者開通新手通道 ——月薪保底 8000 元(純新手無經(jīng)驗同享)+ 全程包吃包?。闵铋_銷)+ 五險一金入職即繳 + 豐厚年終獎(最高 2.5 倍月薪) ,負(fù)責(zé)廠區(qū)電氣設(shè)備(高低壓配電柜、電機、PLC 控制系統(tǒng)、電氣儀表)的巡檢、保養(yǎng)、臺賬管理與基礎(chǔ)故障協(xié)助,工作流程標(biāo)準(zhǔn)化,1 對 1 帶教 1 個月獨立上手,新手輕松適配,想搶占 “低門檻、高保障、前景穩(wěn)” 的技術(shù)崗,速投簡歷!
一、崗位核心:新手友好,零經(jīng)驗可學(xué) + 福利全落地(一)工作場景:安全規(guī)范,新手快速融入
- 恒溫車間 + 穩(wěn)定作息:在 23±2℃潔凈電氣車間工作,全室內(nèi)作業(yè)無風(fēng)吹日曬,無重體力勞動(以電氣參數(shù)檢查、線路目視巡檢、數(shù)據(jù)記錄為主)。每日僅 1 個固定早班,作息無壓力:
早班:8:30-17:30(午休 1.5 小時,含免費工作餐),無夜班、無強制加班,下班時間可自主安排(學(xué)習(xí)提升 / 處理生活事務(wù)),新手入職無心理負(fù)擔(dān)。
車間配備全套絕緣防護(hù)工具(絕緣手套、驗電筆、絕緣鞋,入職即發(fā)),墻面張貼 “新手安全操作流程圖”(彩色標(biāo)注斷電步驟、風(fēng)險點、應(yīng)急聯(lián)系方式),帶教老師前 3 天全程陪同,手把手教基礎(chǔ)操作(如儀表讀數(shù)、線路檢查),新人無需擔(dān)心操作失誤或環(huán)境陌生。
二、核心職責(zé):流程化操作,新手零壓力上手
- 電氣巡檢:按企業(yè)定制 “標(biāo)準(zhǔn)化巡檢清單”(圖文標(biāo)注檢查項與合格標(biāo)準(zhǔn),如 “配電柜指示燈亮綠燈 = 正?!薄半妷簝x表顯示 380V±5%= 達(dá)標(biāo)”),檢查配電柜線路連接、電機溫度、儀表數(shù)值,只需勾選 “正常 / 異?!?,異常時拍照上傳系統(tǒng)即可,無需獨立判斷故障;
- 基礎(chǔ)保養(yǎng):在帶教指導(dǎo)下,完成設(shè)備清潔(用干燥抹布擦配電柜表面、清理散熱口灰塵)、絕緣檢測(用驗電筆確認(rèn)斷電狀態(tài),有明確步驟)、接線端子緊固(用專用扳手按標(biāo)準(zhǔn)力矩操作),操作有視頻教程,跟著做就能完成;
- 臺賬管理:協(xié)助更新電氣設(shè)備臺賬(記錄型號、安裝日期、維護(hù)周期、備件庫存),用現(xiàn)成 Excel 模板整理巡檢記錄、生成基礎(chǔ)報表(僅需錄入數(shù)字,如 “今日巡檢配電柜 20 臺,正常 19 臺”),會基礎(chǔ)電腦操作即可;
- 故障協(xié)助:遇設(shè)備小故障(如指示燈報警),按 “應(yīng)急手冊” 斷開電源、懸掛 “禁止合閘” 標(biāo)識、記錄故障現(xiàn)象,復(fù)雜故障由主管處理,新手僅需配合傳遞工具、整理數(shù)據(jù),保障用電安全。
三、薪資福利:保底 8000 穩(wěn)拿,福利不畫餅(一)薪資:高薪打底,收入透明
- 基礎(chǔ)薪資:月薪保底 8000 元,新手無經(jīng)驗入職即享,試用期薪資與正式崗一致(不打折、不縮水),遠(yuǎn)超同行業(yè)新手崗(同類型平均 6000-7000 元),每年隨技能提升漲薪(掌握 PLC 基礎(chǔ) / 電機保養(yǎng),加薪 600-800 元 / 月);
- 績效獎金:每月按巡檢完整性、保養(yǎng)及時性發(fā)放 500-1000 元,考核標(biāo)準(zhǔn)公開(企業(yè)內(nèi)網(wǎng)可查),新手期容錯率高(偶爾填錯記錄及時改不扣分),按要求完成就能拿滿;
- 年終獎:每年春節(jié)前穩(wěn)定發(fā)放,按年度績效計算,最低 1 倍月薪(8000 元)、最高 2.5 倍月薪(20000 元),去年平均 1.8 倍月薪(14400 元),入職滿 6 個月按比例領(lǐng)取,無 “滿年門檻”。
(二)福利:包吃住零花費,保障全到位
- 食宿全包,工資純攢:
- 住宿:免費 4 人間員工公寓(帶空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WIFI),部分配被褥、洗衣機,拎包即住,月省 2000 + 房租;
- 餐飲:免費一日三餐(兩葷兩素一湯,每周加水果、牛奶),月省 1500 + 餐費;
- 社保與健康保障:
- 五險一金:入職當(dāng)月即繳,按 8000 元薪資基數(shù)參保(不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水),告別 “社保斷繳” 顧慮;
- 額外福利:年度免費體檢(含電氣作業(yè)專項檢查,如聽力、皮膚檢測)、節(jié)日福利(春節(jié) / 中秋發(fā)米面油 + 800 元現(xiàn)金)、生日福利(蛋糕券 + 500 元購物卡),當(dāng)月兌現(xiàn);
- 新手成長支持:免費 1 個月帶薪培訓(xùn)(全程發(fā)薪,不扣培訓(xùn)費),“理論 + 實操” 雙軌教學(xué)(配通俗圖文教材,初中文化能懂),1 對 1 練工具使用(每人配專屬工具包),培訓(xùn)后 100% 上崗,無淘汰風(fēng)險。
四、任職要求:低門檻,新手可投無壓力
- 年齡 19-45 周歲,身體健康(無傳染病、無手抖 / 關(guān)節(jié)炎等影響手部操作的疾病,無恐高癥、電氣過敏史),無不良記錄;
- 學(xué)歷經(jīng)驗:高中及以上學(xué)歷即可(專業(yè)不限,電氣 / 機電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先但不強制),無電氣維護(hù)經(jīng)驗也能投,企業(yè)明確 “新手可培養(yǎng)”;
- 能力要求:能聽懂帶教指令(如 “檢查 3 號配電柜電壓”)、會用智能手機(操作 APP / 拍照)、認(rèn)識基礎(chǔ)漢字(填寫巡檢表),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能遵守安全規(guī)范;
- 適配人群:零經(jīng)驗想轉(zhuǎn)行入技術(shù)崗、待業(yè)想穩(wěn)定就業(yè)、看重 “包吃住 + 五險一金” 的求職者,無需擔(dān)心 “不會做”,帶教體系全程護(hù)航。
五、職業(yè)前景:技術(shù)鐵飯碗,成長路徑清晰
電氣設(shè)備管理維護(hù)是制造業(yè) “剛需核心崗”,隨工廠自動化升級(如智能控制系統(tǒng)普及),人才需求持續(xù)增長,屬于 “越老越吃香” 的賽道,成長路徑明確:
- 電氣維護(hù)專員(8000 元 / 月)→ 2. 高級維護(hù)員(9500-11000 元 / 月,1-2 年晉升,獨立負(fù)責(zé)設(shè)備管理)→ 3. 電氣主管(12000-15000 元 / 月,統(tǒng)籌團(tuán)隊)→ 4. 電氣工程師(年薪 25 萬 +,負(fù)責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化)
- 優(yōu)勢:90% 管理崗從基層新手提拔,掌握的技能適配(新能源、汽車、化工等領(lǐng)域),未來換崗靈活,薪資漲幅可達(dá) 30%+。
【新手可投】電氣設(shè)備管理維護(hù)崗僅招26人,保底 8000 + 五險一金 + 包吃住,零經(jīng)驗也能入行!不用怕沒經(jīng)驗 —— 帶薪教;不用愁福利差 —— 全項覆蓋;趕緊投遞,開啟技術(shù)生涯!