【高薪穩(wěn)崗】機械設備管理維護:保底 8000 + 五險一金,包吃住 + 年終獎,福利全齊!
制造業(yè)重點企業(yè)無中介直招機械設備管理維護崗,主打 “高薪有保底、福利全落地、崗位穩(wěn)定性強”,專為 “想入技術領域、看重待遇保障、追求長期發(fā)展” 的求職者打造 ——月薪保底 8000 元(新手無經驗同享)+ 全程包吃包住(零生活開銷)+ 五險一金入職即繳 + 豐厚年終獎(最高 2.5 倍月薪) ,負責廠區(qū)及合作單位生產設備(智能流水線、加工機床、液壓控制系統(tǒng))的巡檢、保養(yǎng)、臺賬管理與基礎故障協(xié)助,工作流程標準化,1 對 1 帶教 3 天上手,新手輕松適配,想鎖定 “收入穩(wěn)、福利全、前景好” 的技術崗,速投簡歷!
一、崗位核心:高薪穩(wěn)崗,福利入職即享(一)工作場景:舒適規(guī)范,新手易適應
- 恒溫車間 + 穩(wěn)定作息:在 22-25℃恒溫生產車間工作,全室內作業(yè)無風吹日曬,無重體力勞動(以輕量工具操作、設備參數記錄為主,無需搬運重物)。每日僅 1 個固定早班,作息規(guī)律無壓力:
早班:8:30-17:30(午休 1.5 小時,含免費工作餐),無夜班、無強制加班,下班時間完全自主 —— 既能陪伴家人、處理生活事務,也能利用業(yè)余時間提升技能,新手入門無心理負擔。
車間按設備分區(qū)管理,張貼 “新手操作指引圖”(彩色標注巡檢路線、工具存放點、故障上報流程),配備智能運維系統(tǒng)(掃碼記錄、一鍵反饋問題),帶教老師前 3 天全程陪同,手把手教基礎操作(如部件檢查、儀表讀數),新人無需擔心操作失誤或環(huán)境陌生。
二、核心職責:流程化操作,零經驗也能上手
- 設備巡檢:按企業(yè)定制 “標準化巡檢清單”(含設備編號、檢查項、合格標準,如 “機床油壓 0.8-1.2MPa 為正常”“電機無異常噪音為合格”),檢查設備電路連接、部件磨損、儀表數值,只需勾選 “正常 / 異常”,異常時拍照上傳系統(tǒng)即可,無需獨立判斷故障原因;
- 基礎維護:在帶教指導下,用專用工具完成設備清潔(擦拭表面灰塵)、潤滑(給軸承 / 導軌涂潤滑油,用量 / 位置有明確標注)、易損件更換(如濾網、密封圈),操作步驟有視頻教程,跟著做就能完成;
- 臺賬管理:協(xié)助更新設備臺賬(記錄型號、安裝日期、維護周期、備件庫存),用現成 Excel 模板整理維護記錄、生成基礎報表(僅需錄入數字,如 “今日巡檢設備 30 臺,正常 28 臺”),無需獨立制定方案,會基礎電腦操作即可;
- 故障協(xié)助:遇設備小故障(如報警停機),按 “應急處理手冊” 斷電、記錄故障現象,復雜故障由技術主管處理,新手僅需配合傳遞工具、整理數據,保障生產順利推進。
三、薪資福利:保底 8000 穩(wěn)拿,全福利不畫餅(一)薪資:高薪打底,收入透明
- 基礎薪資:月薪保底 8000 元,新手無經驗入職即享,試用期薪資與正式崗一致(不打折、不縮水),收入遠超同行業(yè)基礎技術崗(同類型新手平均薪資 6000-7000 元),且每年隨技能提升漲薪(掌握液壓系統(tǒng)維護、機床校準等技能,加薪 600-800 元 / 月);
- 績效獎金:每月按巡檢完整性、維護及時性、臺賬準確性發(fā)放 500-1000 元,考核標準公開(企業(yè)內網可查),新手期容錯率高(偶爾填錯數字及時更正不扣分),按要求完成任務就能拿滿;
- 年終獎:每年春節(jié)前穩(wěn)定發(fā)放,按年度績效計算,最低 1 倍月薪(8000 元)、最高 2.5 倍月薪(20000 元),近 3 年平均發(fā)放 1.8 倍月薪(14400 元),入職滿 6 個月按比例領取,不設 “滿年門檻”。
(二)福利:全項覆蓋,零生活成本
- 食宿全包(入職即享):
- 住宿:免費 4 人間員工宿舍(帶空調、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WIFI),部分配備被褥、洗衣機,拎包即住,月省 2000 + 房租;
- 餐飲:免費一日三餐(兩葷兩素一湯,每周加送水果、高蛋白加餐),月省 1500 + 餐費,工資可全額攢下;
- 社保與健康保障:
- 五險一金:入職當月即繳納,按 8000 元薪資基數參保(不按最低標準縮水),告別 “社保斷繳” 顧慮;
- 健康福利:年度免費體檢(含職業(yè)健康專項檢查)、日常勞保用品(手套、護目鏡等)定期發(fā)放;
- 額外福利(達標即發(fā)):
- 節(jié)日福利:春節(jié) / 中秋發(fā)米面油 + 800 元現金,生日送定制蛋糕券 + 500 元購物卡,當月兌現不拖延;
- 新手扶持:免費 1 個月帶薪培訓(全程發(fā)薪,不扣費用),“理論 + 實操” 雙軌教學(配圖文教材,初中文化能懂),1 對 1 練工具使用,培訓后 100% 上崗,無淘汰風險。
四、任職要求:低門檻,新手可投
- 年齡 19-45 周歲,身體健康(無傳染性疾病、無手抖 / 關節(jié)炎等影響手部操作的疾病,無恐高癥),無不良記錄;
- 學歷經驗:高中及以上學歷即可(專業(yè)不限,理工科優(yōu)先但不強制),無設備維護經驗也能投,企業(yè)明確 “新手可培養(yǎng)”;
- 能力要求:能聽懂帶教老師簡單指令、會用智能手機(拍照 / 操作 APP)、認識基礎漢字(填寫巡檢表),做事認真、遵守設備安全規(guī)范。
五、職業(yè)前景:技術鐵飯碗,成長路徑清晰
機械設備管理維護是制造業(yè) “剛需核心崗”,隨工廠自動化升級需求持續(xù)增長,屬于 “越老越吃香” 的技術賽道,成長路徑明確:
- 設備維護專員(8000 元 / 月)→ 2. 高級維護專員(9500-11000 元 / 月,1-2 年可晉升,獨立負責設備管理)→ 3. 維護小組長(12000-15000 元 / 月,統(tǒng)籌 3-5 人團隊)→ 4. 設備主管(年薪 25 萬 +,負責車間設備整體運維與優(yōu)化)
- 晉升優(yōu)勢:90% 管理崗從基層新手提拔,掌握核心技能者晉升周期可縮短 30%;
- 技能價值:維護技能適配(機械制造、汽車、新能源、物流等領域都需要),未來換崗選擇靈活,薪資漲幅可達 30%+,職業(yè)抗風險能力強。
【高薪穩(wěn)崗】機械設備管理維護崗名額有限(僅招 20 人),保底 8000 + 五險一金 + 包吃住,福利全齊!想零經驗入行技術崗,不用怕沒經驗 —— 我們帶薪教;不用愁福利等 —— 入職即繳即享;趕緊投遞簡歷,開啟穩(wěn)定技術生涯!