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【雙休首選】倉庫管理崗熱招！掃碼理貨保底 7500 + 包吃住，雙休福利好，直招無門檻 一、崗位核心：掃碼理貨為主，雙休不打折

• 崗位名稱：倉庫管理崗
• 工作場景：聚焦制造業(yè)原材料倉 / 電商成品倉，圍繞貨物入庫、掃碼理貨、庫存盤點、出庫核對開展工作，全程使用掃碼槍、倉儲系統(tǒng)（操作簡單，新手 1 小時學會），無重體力勞動，嚴格執(zhí)行雙休制度，工作節(jié)奏輕松可控。
• 核心職責：
  1. 掃碼理貨：使用掃碼槍掃描貨物條碼，核對品名、規(guī)格、數量，按區(qū)域整齊擺放貨物，確保貨位與系統(tǒng)信息一致，理貨過程有明確指引，無復雜操作；
  2. 出入庫協(xié)助：配合采購 / 銷售團隊，核對入庫貨物單據（數量、型號），協(xié)助卸貨、清點；根據出庫單揀選貨物，掃碼確認后交接，確保出入庫準確無誤；
  3. 庫存盤點：每周 / 每月按要求使用系統(tǒng)導出庫存表，實地核對貨物數量，記錄差異并反饋，盤點以掃碼核對為主，無需手動記賬，新手輕松完成；
  4. 環(huán)境維護：保持負責區(qū)域貨物整齊、通道暢通，定期清潔貨架與地面，協(xié)助整理倉儲工具（掃碼槍、拖車），工作環(huán)境整潔無雜亂。

二、薪資福利：保底 7500 穩(wěn)拿，雙休福利全（一）薪資：掃碼理貨拿高薪，收入無套路

• 基礎薪資：保底月薪 7500 元起，無倉庫經驗者入職即享，試用期薪資不打折，打破 “體力崗低薪” 慣例；
• 績效獎金：每月根據理貨準確率、出入庫效率、庫存盤點合格率發(fā)放獎金，金額 300-800 元 / 月，新手只要按要求掃碼核對，輕松拿滿基礎績效，綜合收入可達 7800-8300 元 / 月；
• 全勤補貼：每月滿勤額外發(fā)放 300 元全勤獎，無遲到早退即可獲得，收入穩(wěn)定有額外保障；
• 發(fā)放保障：每月 10 號準時發(fā)薪，銀行轉賬直達工資卡，薪資明細（基礎工資、獎金、補貼）線上可查，不押薪、不扣不明費用，收入透明無爭議。

（二）福利：包吃住 + 雙休，生活無負擔

• 作息友好：嚴格執(zhí)行雙休制度，法定節(jié)假日正常休息，日常工作時間 8:30-17:30（午休 1.5 小時），不強制加班，下班后時間完全自由，兼顧家庭與個人生活；
• 食宿全包：
  • 餐飲：提供一日三餐（營養(yǎng)配餐，葷素搭配不重樣，無需自付飯費），加班（特殊節(jié)點）額外提供免費夜宵，每月省下 1000 + 餐費；
  • 住宿：免費提供員工宿舍（4-6 人間，帶空調、熱水器、獨立衛(wèi)浴，部分配備 WIFI 和洗衣機），步行 10 分鐘內到倉庫，通勤無壓力，每月省下 1500 + 房租；
• 新手無壓力：入職安排 1 天帶薪培訓（全程發(fā)全額薪資），由老員工手把手教掃碼槍使用、倉儲系統(tǒng)操作，無經驗也能快速獨立上崗，無需擔心 “學不會”；
• 額外關懷：入職即繳五險一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實際薪資基數參保；年度免費體檢、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 500-800 元現金補貼）、生日福利（定制蛋糕券 + 200 元購物卡），所有福利當月兌現，不搞 “口頭承諾”。

三、任職要求：直招無門檻，滿足基礎條件即可投

• 年齡 18-45 周歲，身體健康，無傳染性疾病，無不良工作記錄，能適應倉庫室內工作環(huán)境（恒溫防潮，無粉塵噪音）；
• 學歷經驗：小學及以上學歷即可，無倉庫管理經驗、無掃碼操作經驗也可投遞，公司提供全程指導，真正 “零門檻”；
• 能力要求：具備基礎溝通能力，能聽懂簡單工作指令；會使用智能手機（掃碼操作與手機掃碼類似，無難度）；細心耐心，能認真完成掃碼核對工作；
• 職業(yè)素養(yǎng)：具備責任心，能對貨物數量準確性負責；有穩(wěn)定工作意愿，認可 “雙休 + 穩(wěn)收入” 的工作模式，無頻繁換崗計劃。

四、職業(yè)前景：穩(wěn)定無壓力，可長期發(fā)展

1. 崗位穩(wěn)定性強：倉儲是制造業(yè) / 電商 “剛需環(huán)節(jié)”，只要有貨物流轉就需要倉庫管理，崗位無行業(yè)波動風險，且工作內容簡單易上手，適合長期穩(wěn)定任職；
2. 成長路徑清晰：
   • 倉庫管理崗（保底 7500 元）→倉庫組長（統(tǒng)籌小組理貨 / 盤點，月薪 9000-11000 元）→倉庫主管（負責全倉運營，月薪 12000-15000 元），晉升不看學歷看能力，只要理貨準確、責任心強，入職 1-2 年即可競聘組長；
3. 適配性廣：掌握的倉儲管理、掃碼系統(tǒng)操作技能，適配電商、制造業(yè)、物流等多個領域，未來無論在本公司晉升，還是跳槽到其他企業(yè)，都具備競爭力，職業(yè)選擇靈活。