設(shè)備維護(hù) / 生產(chǎn)技術(shù)崗熱招:福利拉滿!帶薪培訓(xùn) + 保底 8000 + 包吃住,五險一金 + 雙休齊,穩(wěn)定高薪 + 前景雙保障!
【崗位名稱】設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 / 生產(chǎn)技術(shù)員(雙休福利崗?雙崗并行)
【崗位核心亮點】
- 福利全拉滿,生活零負(fù)擔(dān):把 “薪資 + 福利” 做到實處,拒絕 “單項突出、多項縮水”——
- 收入保障:月薪保底 8000 元起(含基礎(chǔ)工資 + 技能津貼 + 績效獎金),試用期薪資不打折,熟手綜合收入可達(dá) 10000-15000 元,額外享 “技術(shù)獎金”(設(shè)備維護(hù)崗解決復(fù)雜故障獎 200-800 元 / 次,生產(chǎn)技術(shù)崗優(yōu)化工藝獎 300-600 元 / 月);
- 基礎(chǔ)福利:入職即按實際薪資基數(shù)全額繳納五險一金(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險 + 住房公積金),繳費比例透明(公積金最高 12% 繳納),看病、買房、養(yǎng)老全兜底;
- 生活福利:免費提供三餐(食堂每日 3 葷 2 素 1 湯 + 水果,兼顧南北口味)+ 員工宿舍(空調(diào)、熱水、獨立衛(wèi)浴、WiFi 全覆蓋,拎包即住);
- 假期福利:周末固定雙休,法定節(jié)假日全休,滿 1 年享 5 天帶薪年假(逐年遞增至 15 天),徹底告別 “加班內(nèi)卷”,工作生活雙平衡!
- 帶薪培訓(xùn)零門檻,新手輕松入行:針對零經(jīng)驗 / 轉(zhuǎn)行人群,雙崗均設(shè) “30 天專屬特訓(xùn)營”,資深師傅 1 對 1 帶教,全程不收費還發(fā)工資 ——
- 設(shè)備維護(hù)崗:從設(shè)備原理、巡檢規(guī)范學(xué)起,到故障診斷(振動、異響識別)、維修實操(電機(jī) / 傳感器更換、萬用表使用),30 天掌握獨立處理基礎(chǔ)故障的能力;
- 生產(chǎn)技術(shù)崗:從生產(chǎn)流程、設(shè)備操作教起,到工藝參數(shù)調(diào)控、質(zhì)量檢測(產(chǎn)品精度校準(zhǔn))、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,25 天即可獨立對接生產(chǎn)線,新手不用怕 “沒人帶、學(xué)不會”!
- 穩(wěn)定 + 前景雙保障,職業(yè)不迷茫:
- 穩(wěn)定兜底:崗位對接核心生產(chǎn)環(huán)節(jié),需求剛性強(不受市場淡旺季影響),按規(guī)范簽訂 3 年起長期勞動合同,無 “短期用工”“裁員風(fēng)險”,薪資每月 10 號準(zhǔn)時到賬,職業(yè)安全感拉滿;
- 前景清晰:雙崗均有明確 “技術(shù) + 管理” 雙軌晉升路徑,不搞 “論資排輩”——
- 設(shè)備維護(hù)崗:技術(shù)員→資深技術(shù)員→設(shè)備主管→技術(shù)經(jīng)理(可往 “設(shè)備專家”“智能制造運維” 方向發(fā)展);
- 生產(chǎn)技術(shù)崗:技術(shù)員→工藝專員→生產(chǎn)主管→生產(chǎn)經(jīng)理(可往 “精益生產(chǎn)”“生產(chǎn)運營” 方向發(fā)展);
定期組織免費進(jìn)階培訓(xùn)(如自動化設(shè)備維修、精益生產(chǎn)管理課程),優(yōu)秀者還能參與行業(yè)技術(shù)交流,職業(yè)成長看得見、摸得著!
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員(雙休福利崗):崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備(自動化流水線、加工機(jī)械、智能控制系統(tǒng)等)的日常巡檢(每日 2 次定點檢查),通過 “看運行狀態(tài)、聽異常聲響、測關(guān)鍵參數(shù)” 及時發(fā)現(xiàn)潛在故障,記錄設(shè)備運行臺賬;
- 快速響應(yīng)故障報修,1 小時內(nèi)到場處理,精準(zhǔn)診斷機(jī)械 / 電氣類問題(如電機(jī)卡阻、線路短路),制定修復(fù)方案并執(zhí)行,確保設(shè)備停機(jī)時間≤1.5 小時 / 次,保障生產(chǎn)連續(xù)運行;
- 按計劃開展設(shè)備定期保養(yǎng)(潤滑、易損件更換、儀器校準(zhǔn)),協(xié)助建立設(shè)備 “維護(hù)檔案”,延長設(shè)備使用壽命,降低故障率。
適合人群:
喜歡動手解決問題、對機(jī)械 / 電氣技術(shù)感興趣,想在雙休模式下靠 “硬核技能” 拿穩(wěn)定高薪的實干型人才。
生產(chǎn)技術(shù)員(雙休福利崗):崗位職責(zé):
- 按標(biāo)準(zhǔn)流程操作生產(chǎn)設(shè)備,實時監(jiān)控關(guān)鍵參數(shù)(速度、溫度、精度),確保生產(chǎn)效率≥95%、產(chǎn)品合格率≥99%,精準(zhǔn)記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、耗材、異常情況);
- 學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝規(guī)范與質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn),及時反饋生產(chǎn)異常(如參數(shù)偏差、產(chǎn)品瑕疵),配合團(tuán)隊優(yōu)化流程,降低生產(chǎn)成本;
- 協(xié)助完成設(shè)備基礎(chǔ)保養(yǎng)(清潔、簡單部件檢查),參與跨班組生產(chǎn)協(xié)調(diào),保障各環(huán)節(jié)高效銜接,避免生產(chǎn)中斷。
適合人群:
擅長流程把控、對生產(chǎn)管理感興趣,想在雙休模式下積累 “技術(shù) + 生產(chǎn)” 雙經(jīng)驗,兼顧生活與職業(yè)成長的復(fù)合型人才。
【任職要求】
- 對設(shè)備維護(hù)或生產(chǎn)技術(shù)工作有興趣,應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行新手、有 1-2 年相關(guān)經(jīng)驗者均可投遞,無經(jīng)驗可接受帶薪培訓(xùn);
- 動手能力強,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具備基本的學(xué)習(xí)主動性和團(tuán)隊協(xié)作意識,能聽從技術(shù)指導(dǎo)完成工作;
- 能適應(yīng)廠區(qū)規(guī)范工作環(huán)境(需穿工服、戴安全帽),可接受偶爾應(yīng)急加班(按規(guī)定發(fā) 1.5-3 倍加班費),無不良職業(yè)記錄;
- 身體健康,可配合完成輕量設(shè)備操作(非重體力勞動),持有電工證、機(jī)械維修證或生產(chǎn)操作經(jīng)驗者優(yōu)先,追求 “雙休 + 穩(wěn)定 + 高薪 + 成長” 者優(yōu)先。
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