設(shè)備維護(hù) / 生產(chǎn)技術(shù)員熱招:帶薪培訓(xùn) + 保底 8000 + 包吃住,穩(wěn)定高薪 + 國(guó)企般待遇,職業(yè)前景不套路!
【崗位名稱】設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 / 生產(chǎn)技術(shù)員(雙崗?fù)秸?福利規(guī)范型技術(shù)崗)
【崗位核心亮點(diǎn)】
- 保底 8000 穩(wěn)拿,高薪無(wú)套路:月薪保底 8000 元起(含基礎(chǔ)工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 崗位津貼),試用期薪資不打折、績(jī)效核算透明可查!設(shè)備維護(hù)崗能快速解決故障(如自動(dòng)化設(shè)備搶修、電氣回路修復(fù))、生產(chǎn)技術(shù)崗能優(yōu)化工藝提效率(如降低耗材損耗、提升產(chǎn)品合格率)者,額外享 “技術(shù)攻堅(jiān)獎(jiǎng)金”(單次 200-800 元),熟手綜合收入可達(dá) 10000-15000 元,能力越強(qiáng)、收入越高,絕不畫(huà) “空頭高薪餅”!
- 帶薪培訓(xùn)零門(mén)檻,新手輕松入行:針對(duì)零經(jīng)驗(yàn) / 轉(zhuǎn)行人群定制 “雙崗特訓(xùn)計(jì)劃”,資深師傅 1 對(duì) 1 帶教,全程不收費(fèi)還發(fā)工資 ——
- 設(shè)備維護(hù)崗:從設(shè)備原理、巡檢規(guī)范學(xué)起,到故障診斷(振動(dòng)、異響識(shí)別)、維修實(shí)操(電機(jī)、傳感器更換)、工具使用(萬(wàn)用表、示波器操作),30 天掌握獨(dú)立處理基礎(chǔ)故障的能力;
- 生產(chǎn)技術(shù)崗:從生產(chǎn)流程、設(shè)備操作教起,到工藝參數(shù)調(diào)控、質(zhì)量檢測(cè)(產(chǎn)品精度校準(zhǔn))、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,25 天即可獨(dú)立對(duì)接生產(chǎn)線,學(xué)習(xí)期工資全額發(fā)放,新手不用怕 “沒(méi)人帶、學(xué)不會(huì)”!
- 包吃住 + 國(guó)企般待遇,保障實(shí)打?qū)崳焊@w系按國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)搭建,無(wú) “隱性縮水”“臨時(shí)取消”——
- 基礎(chǔ)保障:入職即按實(shí)際薪資基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 住房公積金),部分崗位加享補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)(醫(yī)療 + 意外雙重兜底);
- 生活福利:免費(fèi)提供三餐(國(guó)企級(jí)衛(wèi)生食堂,每日 3 葷 2 素 1 湯 + 水果,兼顧南北口味)+ 員工宿舍(空調(diào)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi 全覆蓋,拎包即住,部分房型帶陽(yáng)臺(tái));
- 長(zhǎng)期權(quán)益:年度免費(fèi)體檢、節(jié)日福利(端午 / 中秋 / 春節(jié)實(shí)物禮包)、工齡獎(jiǎng)(干滿 1 年每月加 500,上限 2000 元 / 月)、帶薪年假(滿 1 年享 5 天,逐年遞增至 15 天),福利覆蓋生活全場(chǎng)景,存錢無(wú)壓力!
- 穩(wěn)定 + 前景雙優(yōu),職業(yè)不迷茫:
- 穩(wěn)定兜底:崗位對(duì)接核心生產(chǎn)環(huán)節(jié),需求剛性強(qiáng)(不受市場(chǎng)淡旺季影響),按規(guī)范簽訂勞動(dòng)合同(3 年起簽),無(wú) “短期用工”“裁員風(fēng)險(xiǎn)”,薪資每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)到賬,職業(yè)安全感拉滿;
- 前景清晰:雙崗均有明確晉升路徑,不搞 “論資排輩”——
- 設(shè)備維護(hù)崗:技術(shù)員→資深技術(shù)員→設(shè)備主管→技術(shù)經(jīng)理(側(cè)重技術(shù)深度,可往 “設(shè)備專家” 方向發(fā)展);
- 生產(chǎn)技術(shù)崗:技術(shù)員→工藝專員→生產(chǎn)主管→生產(chǎn)經(jīng)理(側(cè)重技術(shù) + 管理,可往 “生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)” 方向發(fā)展);
定期組織免費(fèi)進(jìn)階培訓(xùn)(如自動(dòng)化設(shè)備維修、精益生產(chǎn)管理課程),優(yōu)秀者還能參與行業(yè)技術(shù)交流,職業(yè)成長(zhǎng)看得見(jiàn)、摸得著!
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員:崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備(自動(dòng)化流水線、加工機(jī)械、智能控制系統(tǒng)等)的日常巡檢(每日 2 次定點(diǎn)檢查),通過(guò) “看運(yùn)行狀態(tài)、聽(tīng)異常聲響、測(cè)關(guān)鍵參數(shù)” 及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在故障(如部件松動(dòng)、線路接觸不良),記錄設(shè)備運(yùn)行臺(tái)賬;
- 快速響應(yīng)故障報(bào)修,1 小時(shí)內(nèi)到場(chǎng)處理,精準(zhǔn)診斷機(jī)械 / 電氣類問(wèn)題(如電機(jī)卡阻、傳感器失靈),制定高效修復(fù)方案并執(zhí)行,確保設(shè)備停機(jī)時(shí)間≤1.5 小時(shí) / 次,保障生產(chǎn)連續(xù)運(yùn)行;
- 按計(jì)劃開(kāi)展設(shè)備定期保養(yǎng)(如潤(rùn)滑部件加油、易損件更換、儀器校準(zhǔn)),協(xié)助制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,降低設(shè)備故障率,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。
適合人群:
喜歡動(dòng)手解決問(wèn)題、對(duì)機(jī)械 / 電氣技術(shù)感興趣,想靠 “硬核技能” 長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的實(shí)干型人才。
生產(chǎn)技術(shù)員:崗位職責(zé):
- 按標(biāo)準(zhǔn)流程操作生產(chǎn)設(shè)備,實(shí)時(shí)監(jiān)控關(guān)鍵參數(shù)(速度、溫度、精度等),確保生產(chǎn)效率≥95%、產(chǎn)品合格率≥99%,精準(zhǔn)記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、耗材用量、異常情況);
- 學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝規(guī)范與質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)反饋生產(chǎn)異常(如參數(shù)偏差、產(chǎn)品瑕疵),配合團(tuán)隊(duì)優(yōu)化生產(chǎn)流程(如調(diào)整設(shè)備參數(shù)、改進(jìn)操作步驟),降低生產(chǎn)成本;
- 協(xié)助完成設(shè)備基礎(chǔ)保養(yǎng)(清潔、簡(jiǎn)單部件檢查),參與跨班組生產(chǎn)協(xié)調(diào),保障各環(huán)節(jié)高效銜接,避免生產(chǎn)中斷。
適合人群:
擅長(zhǎng)流程把控、對(duì)生產(chǎn)管理感興趣,想往 “技術(shù) + 管理” 復(fù)合型方向發(fā)展的人才。
【任職要求】
- 對(duì)設(shè)備維護(hù)或生產(chǎn)技術(shù)工作有興趣,應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行新手、有 1-3 年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者均可投遞,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可接受帶薪培訓(xùn);
- 動(dòng)手能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具備基本的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能聽(tīng)從技術(shù)指導(dǎo)完成工作;
- 能適應(yīng)廠區(qū)規(guī)范工作環(huán)境(需穿工服、戴安全帽),可接受偶爾應(yīng)急加班(按規(guī)定發(fā) 1.5-3 倍加班費(fèi)),無(wú)不良職業(yè)記錄;
- 身體健康,可配合完成輕量設(shè)備操作(非重體力勞動(dòng)),持有電工證、機(jī)械維修證或生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,追求 “穩(wěn)定高薪 + 清晰前景” 者優(yōu)先。
設(shè)備維護(hù) / 生產(chǎn)技術(shù)員崗虛位以待!帶薪培訓(xùn) + 保底 8000 + 包吃住,國(guó)企般待遇不套路,穩(wěn)定高薪 + 清晰前景雙保障!無(wú)論你是想從零學(xué)技術(shù)的新手,還是想找規(guī)范平臺(tái)的熟手,這里都是兼顧收入、福利與成長(zhǎng)的優(yōu)質(zhì)選擇,期待你的加入!