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【上市企業(yè)急缺】設(shè)備維護(hù)技術(shù)管理崗熱招：保底 8000 + 包吃住，穩(wěn)定高薪 + 前景雙保障，技術(shù)硬優(yōu)先錄！

8000-11000元

成都武侯區(qū)
永盛
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
全職
招30人

職位描述

設(shè)備管理安裝調(diào)試維修保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備測(cè)試設(shè)備電氣設(shè)備電氣機(jī)械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造電子設(shè)備制造

【上市企業(yè)急缺】設(shè)備維護(hù)技術(shù)管理崗熱招：保底 8000 + 包吃住，穩(wěn)定高薪 + 前景雙保障，技術(shù)硬優(yōu)先錄！

【崗位名稱】設(shè)備維護(hù)技術(shù)管理專員（上市企業(yè)直簽?急缺核心崗）

【崗位核心亮點(diǎn)】

上市企業(yè)急缺，技術(shù)硬者優(yōu)先錄：上市企業(yè)產(chǎn)能擴(kuò)張急需技術(shù)管理人才，有設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立處理復(fù)雜故障（如自動(dòng)化設(shè)備程序異常、液壓系統(tǒng)搶修），或持有電工證、機(jī)械維修證的技術(shù)型人才，面試優(yōu)先通過、薪資可面議，入職直接對(duì)接核心管理工作，無需冗長(zhǎng)試用期，經(jīng)驗(yàn)變現(xiàn)更高效！
保底 8000 穩(wěn)拿，高薪不縮水：月薪保底 8000 元起（含基礎(chǔ)工資 + 管理津貼 + 維護(hù)績(jī)效），技術(shù)管理能力突出者（如優(yōu)化流程降低 10% 設(shè)備故障率、壓縮 8% 維護(hù)成本），額外享 “急缺崗專項(xiàng)獎(jiǎng)金”（單次 500-2000 元）！熟手綜合收入可達(dá) 10000-15000 元，晉升維護(hù)主管后薪資直接上浮 30%，收入與技術(shù)、管理雙能力強(qiáng)綁定，多勞多得不封頂！
包吃住 + 全福利，生活零壓力：上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化福利全覆蓋 —— 免費(fèi)三餐（食堂每日營(yíng)養(yǎng)配餐，含葷素、湯品、水果，支持個(gè)性化點(diǎn)餐）+ 員工公寓（空調(diào)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi、衣柜齊全，部分房型帶陽臺(tái)，拎包即?。蝗肼毤窗磳?shí)際薪資基數(shù)繳五險(xiǎn)一金，額外享補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)（醫(yī)療、意外雙重保障）、年度免費(fèi)體檢、通勤班車（覆蓋主城多線路），生活成本直降為零，工資到手純攢錢！
穩(wěn)定 + 前景雙保障，職業(yè)不踩坑：
1. 穩(wěn)定保障：依托上市公司成熟體系，崗位需求剛性（直接關(guān)聯(lián)生產(chǎn)產(chǎn)能），無 “小微企業(yè)裁員風(fēng)險(xiǎn)”，合同規(guī)范、薪資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，職業(yè)安全感拉滿；
2. 前景保障：清晰 “技術(shù) + 管理” 雙軌晉升路徑（技術(shù)員→技術(shù)管理專員→維護(hù)主管→生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理），企業(yè)免費(fèi)提供 TPM 設(shè)備管理、團(tuán)隊(duì)管理等進(jìn)階培訓(xùn)，同步積累技術(shù)經(jīng)驗(yàn)與管理能力，未來可橫向拓展至智能制造、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域，職業(yè)天花板遠(yuǎn)高于普通崗位！

【崗位職責(zé)】

主導(dǎo)廠區(qū)核心生產(chǎn)設(shè)備（自動(dòng)化流水線、智能加工機(jī)械、精密控制系統(tǒng)等）的故障診斷與排除，帶領(lǐng)維護(hù)小組高效處理復(fù)雜故障（如電機(jī)卡阻、電氣回路短路、液壓泄漏等），確保設(shè)備停機(jī)時(shí)間≤1 小時(shí) / 次，保障生產(chǎn)連續(xù)運(yùn)行；
負(fù)責(zé)維護(hù)團(tuán)隊(duì)日常管理：制定排班計(jì)劃、帶教新技術(shù)員、監(jiān)督維護(hù)工作質(zhì)量，每月組織 1-2 次 “故障復(fù)盤會(huì)”，提煉高效維護(hù)方法，優(yōu)化維護(hù)流程，提升團(tuán)隊(duì)整體排障效率；
制定設(shè)備預(yù)防性維護(hù)方案（按季度更新），監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)（故障率、維護(hù)成本、備件消耗），提前更換易損部件、校準(zhǔn)儀器參數(shù)，將設(shè)備綜合故障率控制在 2% 以內(nèi)；
對(duì)接采購(gòu)、生產(chǎn)部門：協(xié)調(diào)維護(hù)備件庫存（確保搶修備件充足且無過量積壓）、同步生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整維護(hù)時(shí)間，推動(dòng)跨部門協(xié)作，降低生產(chǎn)與維護(hù)的銜接成本；
落實(shí)上市公司安全管理規(guī)范：定期組織團(tuán)隊(duì)安全培訓(xùn)、檢查維護(hù)區(qū)域安全隱患，確保零安全事故，同時(shí)整理維護(hù)臺(tái)賬，形成標(biāo)準(zhǔn)化管理文檔，符合上市公司合規(guī)要求。

【任職要求】

技術(shù)硬者優(yōu)先：有 1 年及以上設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械、電氣類設(shè)備原理，能獨(dú)立處理常見故障，持有電工證、機(jī)械維修資格證者優(yōu)先，急缺崗可放寬部分經(jīng)驗(yàn)要求；
新手可投：無管理經(jīng)驗(yàn)但有設(shè)備維護(hù)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心足，愿意往 “技術(shù) + 管理” 方向發(fā)展，上市企業(yè)提供專屬 “管理技能帶薪培訓(xùn)”（20 天快速上手管理工作）；
具備基礎(chǔ)溝通協(xié)調(diào)能力：能清晰傳達(dá)維護(hù)要求、合理分配團(tuán)隊(duì)任務(wù)，可與生產(chǎn)、采購(gòu)部門高效對(duì)接，推動(dòng)問題快速解決；
身體健康，能適應(yīng)廠區(qū)規(guī)范工作環(huán)境（需穿工服、戴安全帽），可接受偶爾應(yīng)急加班（按規(guī)定發(fā) 1.5-3 倍加班費(fèi)），無不良職業(yè)記錄；
認(rèn)可上市企業(yè)發(fā)展平臺(tái)，追求 “穩(wěn)定高薪 + 長(zhǎng)期成長(zhǎng)”，想在設(shè)備管理領(lǐng)域深耕者優(yōu)先。

【上市企業(yè)急缺】設(shè)備維護(hù)技術(shù)管理崗虛位以待！保底 8000 + 包吃住，穩(wěn)定高薪 + 前景雙保障，技術(shù)硬者優(yōu)先錄，不用再等 “合適機(jī)會(huì)”，現(xiàn)在投遞即可快速入職！期待你的加入，用技術(shù)與管理能力成為上市企業(yè)生產(chǎn)保障的核心力量！

工作地點(diǎn)

武侯區(qū)成都之維安科技有限公司99

入職公司信息

入職公司: 四川維為安生物科技有限公司
公司地址: 成都郫都區(qū)成都市郫都區(qū)仁港路228號(hào)現(xiàn)代工業(yè)港南片區(qū)
公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。