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更新于 8月26日

上市企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗:設(shè)備維護(hù)技術(shù)管理崗,保底 8000 + 包吃住,穩(wěn)定高薪 + 職業(yè)前景雙兜底,靠譜!

8000-10000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招30人

職位描述

設(shè)備管理安裝調(diào)試動(dòng)力設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備電氣設(shè)備通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造
【上市企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗】設(shè)備維護(hù)技術(shù)管理崗熱招:保底 8000 + 包吃住,穩(wěn)定高薪 + 職業(yè)前景雙兜底,靠譜!
【崗位名稱】設(shè)備維護(hù)技術(shù)管理專員(上市企業(yè)直簽?核心保障崗)
【崗位核心亮點(diǎn)】
  • 上市企業(yè)背書,靠譜無套路:依托上市公司成熟運(yùn)營體系,崗位合規(guī)性、福利透明度、職業(yè)穩(wěn)定性均有強(qiáng)保障!無 “短期用工”“薪資縮水” 風(fēng)險(xiǎn),入職即簽正式勞動(dòng)合同,享受上市公司專屬權(quán)益(補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度調(diào)薪、員工持股計(jì)劃優(yōu)先參與權(quán)),找工作選 “上市平臺(tái)”,靠譜更安心!
  • 保底 8000 穩(wěn)拿,高薪不畫餅:月薪保底 8000 元起(含基礎(chǔ)工資 + 管理津貼 + 維護(hù)績效),技術(shù)管理能力突出者(如優(yōu)化維護(hù)流程降低 10% 故障率、壓縮 5% 維護(hù)成本),額外享 “管理創(chuàng)新獎(jiǎng)金”(單次 500-1500 元)!熟手綜合收入可達(dá) 10000-14000 元,晉升維護(hù)主管后薪資直接上浮 25%-30%,收入與能力強(qiáng)綁定,多勞多得不封頂!
  • 包吃住全覆蓋,生活零壓力:免費(fèi)提供上市公司標(biāo)準(zhǔn)化福利 —— 三餐(食堂每日營養(yǎng)配餐,含葷素、湯品、水果,支持個(gè)性化加餐)+ 員工公寓(空調(diào)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi 全覆蓋,部分房型帶獨(dú)立陽臺(tái),拎包即?。?;入職即按實(shí)際薪資基數(shù)繳五險(xiǎn)一金,額外享年度免費(fèi)體檢、通勤班車(覆蓋主城多線路),生活成本直降為零,工資到手純攢錢!
  • 穩(wěn)定 + 前景雙兜底,職業(yè)不迷茫:
    1. 穩(wěn)定兜底:作為保障生產(chǎn)的核心崗,直接關(guān)聯(lián)上市公司產(chǎn)能輸出,崗位需求剛性強(qiáng),不受市場(chǎng)波動(dòng)影響,裁員風(fēng)險(xiǎn)低;
    2. 前景兜底:清晰 “技術(shù) + 管理” 雙軌晉升路徑(技術(shù)員→技術(shù)管理專員→維護(hù)主管→生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理),企業(yè)免費(fèi)提供管理技能培訓(xùn)(如 TPM 設(shè)備管理體系、團(tuán)隊(duì)效能提升課程),同步積累技術(shù)經(jīng)驗(yàn)與管理能力,職業(yè)天花板遠(yuǎn)高于普通維護(hù)崗!
【崗位職責(zé)】
  1. 主導(dǎo)廠區(qū)核心設(shè)備(自動(dòng)化流水線、智能加工機(jī)械、精密控制系統(tǒng)等)的故障診斷與排除,帶領(lǐng)小組高效處理復(fù)雜故障(如液壓系統(tǒng)泄漏、電氣回路短路、程序參數(shù)異常),確保設(shè)備停機(jī)時(shí)間≤1 小時(shí) / 次,保障生產(chǎn)連續(xù)運(yùn)行;
  2. 負(fù)責(zé)維護(hù)團(tuán)隊(duì)日常管理:制定排班計(jì)劃、帶教新技術(shù)員、監(jiān)督維護(hù)質(zhì)量,每月組織 “故障復(fù)盤會(huì)”,提煉高效維護(hù)方法,優(yōu)化維護(hù)流程,將團(tuán)隊(duì)整體排障效率提升 15% 以上;
  3. 制定設(shè)備預(yù)防性維護(hù)方案(按季度更新),監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)(故障率、維護(hù)成本、備件消耗),提前更換易損部件、校準(zhǔn)儀器參數(shù),將設(shè)備綜合故障率控制在 2% 以內(nèi);
  4. 對(duì)接采購、生產(chǎn)部門:協(xié)調(diào)備件庫存(確保搶修備件充足且無過量積壓)、同步生產(chǎn)需求調(diào)整維護(hù)計(jì)劃,推動(dòng)跨部門協(xié)作順暢,降低生產(chǎn)與維護(hù)的銜接成本;
  5. 落實(shí)上市公司安全規(guī)范:定期組織團(tuán)隊(duì)安全培訓(xùn)、檢查維護(hù)區(qū)域隱患,確保零安全事故,同時(shí)記錄維護(hù)臺(tái)賬,形成標(biāo)準(zhǔn)化管理文檔,符合上市公司合規(guī)要求。
【任職要求】
  1. 有 1 年及以上設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn),具備基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力(如帶領(lǐng) 1-3 人完成維護(hù)任務(wù)),熟悉機(jī)械、電氣類設(shè)備原理,持有電工證、機(jī)械維修資格證者優(yōu)先;
  2. 新手可投:無管理經(jīng)驗(yàn)但有設(shè)備維護(hù)基礎(chǔ),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心足,愿意往 “技術(shù) + 管理” 方向發(fā)展,上市公司提供專屬 “管理技能帶薪培訓(xùn)”(30 天快速上手管理工作);
  3. 邏輯清晰、溝通順暢:能清晰傳達(dá)維護(hù)要求、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)分工,同時(shí)可與生產(chǎn)、采購部門高效對(duì)接,推動(dòng)問題快速解決;
  4. 身體健康,能適應(yīng)廠區(qū)規(guī)范環(huán)境(需穿工服、戴安全帽),可接受偶爾應(yīng)急加班(按規(guī)定發(fā) 1.5-3 倍加班費(fèi)),無不良職業(yè)記錄;
  5. 認(rèn)可上市企業(yè)發(fā)展平臺(tái),追求 “穩(wěn)定高薪 + 長期成長”,想在設(shè)備管理領(lǐng)域深耕、避免職業(yè)迷茫者優(yōu)先。
【上市企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗】設(shè)備維護(hù)技術(shù)管理崗靠譜直招!保底 8000 + 包吃住,穩(wěn)定高薪 + 職業(yè)前景雙兜底,不用再擔(dān)心 “工作不穩(wěn)定”“發(fā)展沒方向”!無論你是想靠技術(shù) + 管理拿高薪的熟手,還是想在上市平臺(tái)起步的新手,這里都是兼顧安心與前景的優(yōu)質(zhì)選擇,期待你的加入!

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)成都寶通天宇電子科技有限公司-東南門467

入職公司信息

  • 入職公司: 成都寶通天宇電子科技有限公司
  • 公司地址: 成都市郫都區(qū)西源大道與郫溫路交叉口南150米成都現(xiàn)代工業(yè)港
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王先生/人事經(jīng)理

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