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核心亮點(diǎn)：廠區(qū)直發(fā)零中介！包裝 / 質(zhì)檢 / 搬運(yùn) / 技術(shù)維護(hù)多崗高價(jià)急聘，28 元 / 時(shí)保底一口價(jià)不壓價(jià)，長(zhǎng)期可做享包吃住 + 全福利，帶薪培訓(xùn) 1-3 天快速上手，工時(shí)飽滿每月 260-300 小時(shí)，薪資透明直接到賬，福利全兌現(xiàn)無套路，適合 “想多勞多得、求穩(wěn)定長(zhǎng)期、學(xué)技術(shù)” 的求職者，直發(fā)名額告急速投！
? 廠區(qū)核心小時(shí)崗：包裝工 / 質(zhì)檢員 / 搬運(yùn)工 / 設(shè)備技術(shù)維護(hù)員，時(shí)薪 28-38 元，月綜合收入 7500-11400 元！廠區(qū)直招無抽成，工資直達(dá)個(gè)人賬戶，長(zhǎng)期干福利持續(xù)加碼～
?? 直發(fā)高價(jià)小時(shí)工多崗核心詳情（28 元 / 時(shí)保底 + 無套路保障）
1. 崗位核心職責(zé)（簡(jiǎn)單易上手，長(zhǎng)期可做）
? 包裝 / 質(zhì)檢 / 搬運(yùn)崗（28 元 / 時(shí)，直發(fā)主力崗）
核心工作：
包裝工：按廠區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化流程對(duì)產(chǎn)品裝盒、封箱，搭配全自動(dòng)包裝機(jī)輔助操作，全程簡(jiǎn)單重復(fù)無技術(shù)門檻，坐站自由可切換；
質(zhì)檢員：檢查產(chǎn)品外觀、規(guī)格是否達(dá)標(biāo)，用基礎(chǔ)工具（卡尺、稱重儀）輔助檢測(cè)，流程固定易掌握，容錯(cuò)率高；
搬運(yùn)工：用推車轉(zhuǎn)運(yùn)成品 / 物料至倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)，距離近（≤50 米）、貨物輕（單箱≤10kg），有機(jī)械輔助無需重體力，日均步行不超 3000 步；
直發(fā)無套路支持：
1 天速成培訓(xùn)：老員工 1 對(duì) 1 帶教，操作步驟制成 “圖文指南卡” 貼工位（如 “包裝 3 步標(biāo)準(zhǔn)法”“質(zhì)檢關(guān)鍵點(diǎn)位表”），當(dāng)天即可獨(dú)立上崗算工時(shí)，培訓(xùn)期按 28 元 / 時(shí)全額發(fā)薪；
長(zhǎng)期保障：生產(chǎn)任務(wù)全年穩(wěn)定無淡季，廠區(qū)直發(fā)承諾 “每月工時(shí)不低于 260 小時(shí)”，不壓工時(shí)、不扣工資，有問題直接對(duì)接廠區(qū)主管，無中介轉(zhuǎn)手！
? 設(shè)備技術(shù)維護(hù)崗（35 元 / 時(shí)，直發(fā)技術(shù)崗）
核心工作：
協(xié)助技術(shù)員對(duì)生產(chǎn)線設(shè)備進(jìn)行巡檢、潤(rùn)滑、部件緊固，記錄運(yùn)行狀態(tài)，新設(shè)備故障少易維護(hù)；
按指導(dǎo)執(zhí)行簡(jiǎn)單故障處理（如傳感器清潔、傳送帶微調(diào)），步驟拆解到 “傻瓜式” 操作，零經(jīng)驗(yàn)也能快速掌握；
直發(fā)無套路支持：
3 天帶薪培訓(xùn)：專屬導(dǎo)師帶教 “設(shè)備維護(hù)基礎(chǔ)技能”，配套工具包免費(fèi)使用，培訓(xùn)期按 28 元 / 時(shí)發(fā)薪，上崗后即時(shí)按 35 元 / 時(shí)計(jì)算，技術(shù)越熟時(shí)薪越高（最高 38 元 / 時(shí)）；
稀缺優(yōu)勢(shì)：廠區(qū)重點(diǎn)技術(shù)崗，長(zhǎng)期可做優(yōu)先轉(zhuǎn)正式工（享社保 + 公積金），無中介套路，直接對(duì)接技術(shù)團(tuán)隊(duì)積累經(jīng)驗(yàn)！
2. 薪資與全福利（28 元 / 時(shí)保底 + 福利無套路全兌現(xiàn)）
崗位類型 保底時(shí)薪 熟練后時(shí)薪 月工時(shí) 月綜合收入 長(zhǎng)期可做專屬福利
包裝 / 質(zhì)檢 / 搬運(yùn)崗 28 元 / 時(shí) 28-30 元 / 時(shí) 260-300 小時(shí) 7500-9000 元 包吃住 + 全勤獎(jiǎng) 500 元 + 節(jié)日福利
設(shè)備技術(shù)維護(hù)崗 28 元 / 時(shí) 35-38 元 / 時(shí) 260-300 小時(shí) 9100-11400 元 包吃住 + 技術(shù)津貼 500 元 + 轉(zhuǎn)正式工優(yōu)先權(quán)
? 直發(fā)小時(shí)工福利頂配（無隱藏消費(fèi)）
薪資透明直達(dá)：
按實(shí)際出勤工時(shí)計(jì)算，每天下班可查電子工時(shí)表（支持手機(jī)實(shí)時(shí)查看），薪資每月 10 號(hào)直接打個(gè)人賬戶，無中介抽成，工資條可打印核對(duì)，近 3 年無拖欠記錄可現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證；
加班福利：平時(shí)加班按 1.5 倍時(shí)薪（42 元 / 時(shí)），法定節(jié)假日 3 倍時(shí)薪（84 元 / 時(shí)），多勞多得收入無上限，計(jì)算規(guī)則公開張貼在車間公告欄；
長(zhǎng)期可做包吃住全免費(fèi)：
住宿：干滿 1 個(gè)月申請(qǐng)免費(fèi)宿舍（4 人間，空調(diào) + WiFi + 獨(dú)立衛(wèi)浴 + 品牌家具），水電費(fèi)全免，拎包即住無押金，不扣 “管理費(fèi)”“清潔費(fèi)” 等隱性費(fèi)用；
餐飲：干滿 1 個(gè)月享三餐免費(fèi)（A 級(jí)食堂，2 葷 2 素 1 湯 + 水果），每周加設(shè) “營(yíng)養(yǎng)加餐”（雞腿 / 牛奶 / 水果輪換），吃飯不花錢工資純攢，福利寫入入職協(xié)議；
額外無套路獎(jiǎng)勵(lì)：
全勤獎(jiǎng) 500 元 / 月（當(dāng)月無請(qǐng)假），推薦新員工入職獎(jiǎng) 300 元 / 人（上不封頂，入職滿 1 周現(xiàn)金發(fā)放）；
干滿 3 個(gè)月發(fā) “長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)” 1000 元，干滿 6 個(gè)月發(fā) “忠誠(chéng)獎(jiǎng)” 2000 元，生日紅包 200 元 + 節(jié)日禮盒（端午 / 中秋 / 春節(jié)全覆蓋）實(shí)打?qū)崈冬F(xiàn)！
3. 直發(fā)高價(jià)小時(shí)工核心優(yōu)勢(shì)（無套路碾壓中介崗）
對(duì)比項(xiàng) 本崗（廠區(qū)直發(fā)小時(shí)工） 中介小時(shí)工 / 兼職
薪資真實(shí)性 28 元 / 時(shí)保底寫入?yún)f(xié)議，無抽成 時(shí)薪虛標(biāo)，中介抽成后實(shí)際低 20%-30%
工時(shí)透明度 電子工時(shí)表實(shí)時(shí)查，足量保障 工時(shí)模糊，常以 “績(jī)效不達(dá)標(biāo)” 扣工時(shí)
福利兌現(xiàn)度 包吃住全免費(fèi)，100% 寫入?yún)f(xié)議 福利口頭承諾，實(shí)際需自付住宿餐飲
問題處理 直接對(duì)接廠區(qū)主管，響應(yīng)及時(shí) 中介層層轉(zhuǎn)達(dá)，問題拖延不解決
?? 直發(fā)高價(jià)小時(shí)工急聘要求（零門檻速投）
年齡 18-50 周歲，男女不限，零經(jīng)驗(yàn) / 學(xué)歷不限（身體健康、手腳靈活即可）；
包裝 / 質(zhì)檢 / 搬運(yùn)崗：能配合簡(jiǎn)單機(jī)械操作，有耐心細(xì)心；
設(shè)備技術(shù)維護(hù)崗：對(duì)設(shè)備操作感興趣，愿意學(xué)基礎(chǔ)技術(shù)，動(dòng)手能力強(qiáng)；
能接受站立工作（部分崗位可坐站切換），服從廠區(qū)合理工作安排；
直發(fā)急招 120 人（包裝 / 質(zhì)檢 / 搬運(yùn) 80 人 / 設(shè)備技術(shù)維護(hù) 40 人），每天減少 25 個(gè)名額，廠區(qū)直發(fā) 28 元 / 時(shí)保底 + 包吃住速來搶占！
?? 報(bào)名（直發(fā)通道無中介，當(dāng)天上崗）
攜帶身份證當(dāng)天面試，通過后立即安排上崗算工時(shí)，直發(fā)高價(jià)小時(shí)工無套路等你來～