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?? 核心亮點(diǎn)：急招補(bǔ)位福利爆棚！設(shè)備維護(hù) / 生產(chǎn)技術(shù)員雙崗直簽擴(kuò)招，無中介全程直招，帶薪培訓(xùn) 15 天手把手教技術(shù)，包吃包住零生活開銷，出差待遇直接升級翻倍（補(bǔ)助 + 獎(jiǎng)金雙重加碼），零基礎(chǔ)可投，當(dāng)天面試次日培訓(xùn)，適合 “想快速入職賺高薪、能出差賺外快” 的求職者，急招名額告急速來搶占！
? 核心技術(shù)崗急補(bǔ)：設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 / 生產(chǎn)技術(shù)員，綜合月薪 7000-12000 元（含翻倍待遇）！負(fù)責(zé)設(shè)備維?；蛏a(chǎn)線技術(shù)支持，直簽合同有保障，出差者薪資直接拉開差距～
?? 急招雙崗核心詳情（出差待遇升級翻倍）
1. 崗位核心職責(zé)（急招適配，快速上手）
? 設(shè)備維護(hù)技術(shù)員崗（出差待遇升級重點(diǎn)崗）
核心工作：
日常維保：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備（自動化機(jī)床、智能檢測儀器、輸送線）的巡檢、保養(yǎng)（清潔、潤滑、部件緊固），記錄運(yùn)行數(shù)據(jù)，診斷基礎(chǔ)故障，急招期任務(wù)簡化易執(zhí)行；
出差任務(wù)（待遇翻倍）：前往合作廠區(qū)進(jìn)行設(shè)備調(diào)試、故障維修，每次出差 2-5 天（每月≤10 天），急招期出差補(bǔ)助 + 績效獎(jiǎng)金直接升級翻倍，有資深工程師全程帶隊(duì)；
技術(shù)反饋：整理維護(hù)報(bào)告，反饋異地設(shè)備問題，協(xié)助優(yōu)化保養(yǎng)方案，急招期重點(diǎn)培養(yǎng)實(shí)操能力，新手無壓力；
零基礎(chǔ)急招支持：
10 天速成培訓(xùn)：聚焦 “上崗必學(xué)技能”（工具使用 + 基礎(chǔ)維修 + 出差流程），每天 6 小時(shí)真機(jī)實(shí)操，老員工手把手教學(xué)，急招期考核標(biāo)準(zhǔn)放寬，確?？焖偕鲜?；
出差 1 對 1 帶教：首次出差配 “雙師傅” 指導(dǎo)（技術(shù) + 行程），從設(shè)備操作到差旅安排全對接，比如 “手把手教異地設(shè)備調(diào)試步驟”“演示故障排除簡易流程”，零基礎(chǔ) 3 天即可獨(dú)立參與出差！
? 生產(chǎn)技術(shù)員崗（穩(wěn)定技術(shù)崗，彈性出差享升級）
核心工作：
設(shè)備操作：按標(biāo)準(zhǔn)流程操作生產(chǎn)線核心設(shè)備，監(jiān)控運(yùn)行參數(shù)（速度、溫度），記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，確保穩(wěn)定運(yùn)行，急招期操作流程標(biāo)準(zhǔn)化易掌握；
流程配合：協(xié)助維護(hù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)，反饋小異常，參與效率優(yōu)化，急招期工作強(qiáng)度降低；
彈性出差（可選）：每月最多 2 次短期出差（前往同行廠區(qū)學(xué)習(xí)），急招期彈性出差待遇同樣升級翻倍，以觀摩交流為主；
零基礎(chǔ)急招支持：
配套 “傻瓜式操作手冊”，每個(gè)按鈕功能、步驟標(biāo)紅標(biāo)注，老員工示范 1 遍即會，急招期前 3 天全程陪同指導(dǎo)，出錯(cuò)不罰款！
2. 薪資與急招福利（出差待遇升級翻倍明細(xì)）
崗位類型 保底薪資 出差補(bǔ)助（升級后） 績效獎(jiǎng)金（升級后） 綜合收入
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員崗 7000 元 / 月 200-400 元 / 天（原 100-200 元） 800-3000 元 / 月（提升 100%） 7000-12000 元 +
生產(chǎn)技術(shù)員崗 7000 元 / 月 150-300 元 / 天（原 75-150 元） 600-2500 元 / 月（提升 80%） 7000-10000 元 +
? 急招專屬福利（出差者優(yōu)先享）
包吃住全免費(fèi)（工資 + 補(bǔ)助純攢）：
住宿：4 人間急招公寓（空調(diào) + WiFi + 獨(dú)立衛(wèi)浴），當(dāng)天入職當(dāng)天入住，免費(fèi)提供被褥、生活用品，水電費(fèi)全免；
餐飲：三餐免費(fèi)（2 葷 2 素 + 湯 + 水果），出差期間食宿由公司全包（連鎖酒店標(biāo)準(zhǔn)），額外補(bǔ)貼 50 元 / 天餐費(fèi)；
出差待遇升級包：
待遇翻倍：急招期所有出差補(bǔ)助 + 績效獎(jiǎng)金直接 ×2，無需申請自動按升級標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，工資條清晰可查；
差旅獎(jiǎng)勵(lì)：每月出差超 3 天發(fā) “交通補(bǔ)貼” 500 元，超 5 天加發(fā) “通訊補(bǔ)貼” 200 元，疊加翻倍待遇收入更高；
優(yōu)先晉升：急招期出差者納入 “快速晉升通道”，3 個(gè)月即可評骨干，薪資漲 1000+，晉升名額比常規(guī)期多 50%；
直簽保障：
培訓(xùn)期按 7000 元 / 月發(fā)薪，考核通過發(fā) “急招入職獎(jiǎng)” 1500 元（比常規(guī)期高 500 元），學(xué)不會免費(fèi)延長培訓(xùn)（薪資不變）；
直簽合同五險(xiǎn)一金按實(shí)際工資繳納，急招期入職即享正式員工福利，無試用期折扣，可查社保繳納記錄！
3. 急招崗位核心優(yōu)勢（出差者賺更多）
對比項(xiàng) 可出差技術(shù)崗 純本地技術(shù)崗
收入水平 保底 7000 + 翻倍待遇，月入過萬 薪資固定，增長緩慢
入職速度 急招期優(yōu)先錄用，3 天可上崗 流程繁瑣，入職周期長
技能成長 接觸多類設(shè)備，技術(shù)更全面 技能單一，晉升受限
福利傾斜 補(bǔ)助 / 獎(jiǎng)金 / 晉升全面升級 福利普通，無額外傾斜
?? 急招要求（零基礎(chǔ)可投，出差者優(yōu)先）
年齡 18-45 周歲，男女不限，零基礎(chǔ) / 無經(jīng)驗(yàn)均可（急招不設(shè)學(xué)歷門檻）；
設(shè)備維護(hù)崗：能接受短期出差（每月≤10 天），動手能力強(qiáng)，愿意學(xué)技術(shù)；
生產(chǎn)技術(shù)崗：可彈性出差者優(yōu)先，手腳靈活，能按流程操作設(shè)備；
身體健康，無傳染性疾病，可出差者需持有身份證，能獨(dú)立乘坐交通工具；
緊急補(bǔ)招 35 人（設(shè)備維護(hù)崗 20 人 / 生產(chǎn)技術(shù)崗 15 人），每天減少 7 個(gè)名額，急招期出差待遇升級翻倍，速來搶占！
?? 報(bào)名（急招通道，當(dāng)天安排！）
攜帶身份證面試，可出差者優(yōu)先錄用，當(dāng)天安排住宿，次日啟動帶薪培訓(xùn)，速來！設(shè)備維護(hù) / 生產(chǎn)技術(shù)員急招：出差待遇升級翻倍等你來～