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設備維護 / 生產技術員急聘:0 經驗可投,包吃住 + 帶薪學技術,月薪保底 7000 起無壓力

1-1.1萬
  • 成都金牛區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招50人

職位描述

包住恒溫車間廠內食堂長白班做六休一
?? 核心亮點:零門檻火速入行!生產技術員 / 設備維護崗緊急擴招,無經驗可投不設門檻,7000 + 月薪寫入合同穩(wěn)拿,全程包吃住零開銷,帶薪培訓 15 天手把手教到會,考核通過直接上崗不拖延,新生產線急缺人手,適合 “想零基礎學技術、快速賺高薪” 的求職者,急招名額告急速來搶占!
? 生產核心技術崗:生產技術員 / 設備維護技術員,綜合月薪 7000-10000 元!負責設備操作維護或故障排查,零經驗可投,直簽合同無中介,當天面試次日培訓,月薪直接拿~
?? 急招雙崗核心詳情(零經驗無門檻適配)
1. 崗位核心職責(無門檻輕松上手)
? 生產技術員崗(操作線?簡單易會)
核心工作:
設備操作:按 “急招上崗流程卡” 操作生產線設備(自動化組裝機、智能檢測儀器),監(jiān)控運行參數(shù)(速度、溫度)確保穩(wěn)定,步驟標準化一看就會;
流程配合:協(xié)助記錄生產數(shù)據,反饋設備小異常,配合質檢團隊保障效率,工作內容無復雜技術要求;
基礎保養(yǎng):在帶教下完成設備日常清潔、部件檢查,新設備狀態(tài)好,初期操作難度低;
零經驗無門檻設計:配套 “圖文操作手冊”,每個按鈕功能、每步操作都標紅標注,老技術員 1 對 1 演示 3 遍即上手,3 天入門、7 天能獨立操作!
? 設備維護崗(技術線?帶教到會)
核心工作:
日常保養(yǎng):按 “傻瓜式流程” 對設備進行潤滑、螺絲緊固、參數(shù)校準,預防故障發(fā)生,工具使用有明確指引;
簡單維修:學習處理常見小故障(卡料、部件松動、傳感器報警),用 “故障手冊” 分步排查,帶教全程陪同;
記錄反饋:填寫設備維護日志,反饋異常情況,協(xié)助工程師優(yōu)化保養(yǎng)方案;
零經驗無門檻設計:培訓聚焦 “必學 5 項技能”,跳過復雜理論,直接實操演練,每天 2 小時手把手帶教,15 天即可獨立完成基礎維護!
2. 薪資與急招福利(7000 + 直接拿,包吃住零開銷)
崗位類型 保底薪資 績效獎金 綜合月薪 上崗速度
生產技術員崗 7000 元 / 月 500-2000 元(達標獎) 7000-9500 元 培訓 7 天直接上崗
設備維護崗 7000 元 / 月 600-2500 元(完好獎) 7000-10000 元 培訓 15 天直接上崗
? 急招專屬福利(無門檻無負擔)
包吃住全免費(工資純攢):
住宿:4 人間全新公寓(空調 + WiFi + 獨立衛(wèi)?。闭衅谌肼毊斕彀才湃胱?,免費提供被褥、衣柜、勞保用品,水電費全免;
餐飲:三餐免費(2 葷 2 素 + 湯 + 水果),培訓期 / 上崗后均免費,加班提供夜宵,吃飯不花一分錢;
帶薪培訓到上崗:
培訓期按 7000 元 / 月發(fā)薪,生產技術員 7 天速成、設備維護崗 15 天學會,考核不通過免費加訓,薪資不變;
免費發(fā) “上崗工具包”(操作手冊 + 基礎工具),實操設備隨便練,帶教師傅全程指導;
急招額外獎勵:
培訓合格直接上崗獎 500 元,首月無失誤獎 800 元,急招期入職滿 3 個月發(fā) “穩(wěn)定獎” 1000 元!
3. 零經驗成長路徑(直接上崗后持續(xù)漲薪)
? 生產技術員崗成長路線
培訓期(0-7 天):學基礎操作 + 安全規(guī)范,按 7000 元發(fā)薪,直接上崗;
上崗期(1-3 個月):獨立操作 + 簡單配合,月薪 7000-7500 元,熟練生產線流程;
提升期(3-6 個月):參數(shù)調試 + 異常反饋,月薪 7500-8500 元,成為班組骨干;
骨干期(6-12 個月):帶教新人 + 流程優(yōu)化,月薪 8500-9500 元,優(yōu)先晉升組長!
? 設備維護崗成長路線
培訓期(0-15 天):學保養(yǎng) + 簡單維修,按 7000 元發(fā)薪,直接上崗;
上崗期(1-3 個月):獨立保養(yǎng) + 協(xié)助維修,月薪 7000-7800 元,掌握基礎技能;
提升期(3-6 個月):常見故障維修 + 參數(shù)校準,月薪 7800-8800 元,參與設備優(yōu)化;
骨干期(6-12 個月):復雜故障協(xié)助處理 + 帶教,月薪 8800-10000 元,納入技術儲備庫!
4. 急招無門檻優(yōu)勢(比普通崗位更易入行)
對比項 本崗(急招無門檻) 普通技術崗
入行門檻 零經驗 / 無學歷要求,直接報名 需經驗 / 學歷,篩選嚴格
帶教資源 1 對 1 專屬帶教,直到上崗 多人共享帶教,指導時間有限
上崗速度 7-15 天培訓直接上崗 1-2 個月試用期,薪資打折
薪資保障 7000 + 保底寫合同,不依賴加班 薪資浮動大,新手收入低
?? 急招要求(無門檻可投,零經驗收)
年齡 18-48 周歲,男女不限,零經驗 / 無學歷均可(急招不設任何門檻);
手腳靈活,愿意學基礎操作,能按流程手冊執(zhí)行,不怕問問題;
責任心強,做事認真,急招期能按時參加培訓,服從帶教安排;
身體健康,無傳染性疾病,能適應車間基礎環(huán)境,無不良嗜好;
緊急擴招 50 人(技術員 30 人 / 維護崗 20 人),每天減少 8 個名額,【急招無門檻】零經驗想直接上崗拿 7000 + 的求職者速投!
?? 報名(無門檻急招,直接上崗?。?br>帶身份證當天面試當天安排住宿,次日啟動帶薪培訓,【急招無門檻】生產技術員 / 設備維護零經驗入職,7000 + 月薪直接上崗~
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工作地點

成都金牛區(qū)龍?zhí)豆I(yè)園25號

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶上藥慧遠藥業(yè)有限公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)重慶市沙坪壩區(qū)井熙路10號井口工業(yè)園
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

余嘉怡/人事經理

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